Le Conseil de l’Europe est fortement impliqué dans la prévention de la discrimination et utilise divers instruments clés, notamment des conventions, des recommandations et des résolutions juridiquement contraignantes, pour combattre la discrimination et promouvoir le dialogue interculturel et la diversité dans les media.

Le Livre blanc développe diverses orientations pour la promotion du dialogue interculturel, du respect et de la compréhension mutuels, sur la base des valeurs fondamentales du Conseil de l’Europe. Les ministres l'ont salué en tant que ''contribution européenne importante à un débat international qui ne cesse de se développer'', mais aussi dans le contexte de l'Année européenne du dialogue interculturel.

Thomas Hammarberg a été le Commissaire aux droits de l’homme depuis le 1er avril 2006. Son poste est une institution indépendante au sein du Conseil de l'Europe et sa mission de promouvoir la prise de conscience et le respect des droits de l'homme dans les 47 Etats membres du Conseil de l'Europe.

Un certain nombre de ses ''points de vue'' qui ont une couverture médiathique importante touche le thème de la lutte contre la discrimination :
01/09/2008 : Il faut accueillir des représentants des Roms au sein des organes politiques décisionnels
18/08/2008 : L'histoire honteuse de l'antitsiganisme en Europe est oubliée - et se répète
21/07/2008 : Les crimes de haine – une des sombres facettes du racisme, de l'antisémitisme, de l'antitsiganisme, de l'islamophobie et de l'homophobie
13/03/08 : La promotion des droits des Roms passe par leur scolarisation dès l'enfance dans des classes ordinaires
17/12/07 : La nouvelle politique européenne des migrations devra être fondée sur les principes des droits de l’homme, et non sur la xénophobie
01/10/07 : La diversité des médias, élément essentiel d’une véritable démocratie
22/02/07 : Il existe des discriminations à l’encontre des musulmans en Europe

La Cour examine les plaintes venues des 47 Etats membres du Conseil de l'Europe, qui sont déposées par quiconque estime que ses droits fondamentaux ont été bafoués et que les autorités ou les tribunaux nationaux n'ont pas traité sa requête de manière satisfaisante. L'instrument clé de protection des droits de l'homme et des libertés fondamentales, fondant les travaux de la Cour, est la Convention européenne des droits de l'homme .
L'article 14 de la Convention européenne des droits de l'homme interdit la discrimination dans la jouissance des droits garantis par elle :

Article 14 . Interdiction de discrimination

''La jouissance des droits et libertés reconnus dans la présente Convention doit être assurée, sans distinction aucune, fondée notamment sur le sexe, la race, la couleur, la langue, la religion, les opinions politiques ou toutes autres opinions, l'origine nationale ou sociale, l'appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance ou toute autre situation''.

Le Protocole No. 12 à la Convention prononce l'interdiction générale de la discrimination pour quelque motif que ce soit de la part des autorités nationales. Pour rechercher une affaire traitée par la Cour européenne des droits de l'homme, veuillez utiliser la base de données HUDOC. Les arrêts de la Cour sont juridiquement contraignants.

Ce partenaire majeur de la campagne établit des rapports pays par pays dans le cadre desquels l'ECRI suit l'évolution de la situation en ce qui concerne le racisme et l'intolérance dans chaque pays, et propose des mesures concrètes et ciblées (bonnes pratiques) pour combattre efficacement ces phénomènes.  

Toutes les déclarations de l'ECRI visent à protéger les individus contre le racisme et la discrimination raciale. La Recommandation de politique générale No. 7 sur ''La législation nationale pour lutter contre le racisme et la discrimination raciale'', intéresse particulièrement les travaux de la campagne ''Dites non à la discrimination''.

Cette recommandation contient les principaux éléments qu'il importe, pour l'ECRI, d'inclure dans la législation nationale des Etats membres afin de combattre efficacement le racisme et la discrimination raciale.

Elle encourage :
''L'adoption de législations antidiscriminatoires complètes, comprenant des dispositions dans les diverses branches du droit et couvrant différents domaines tels que l'emploi, le logement, l'éducation, l'accès aux services sociaux et aux services publics''.

L'ECRI a également publié un manuel d'exemples de « bonnes pratiques » sur les organes spécialisés , qui ont été mis en place pour protéger les individus contre le racisme et la discrimination raciale au niveau national. Si vous pensez être victime de racisme ou de discrimination raciale, vous pouvez contacter l'un des organes nationaux de lutte contre la discrimination mentionnés dans ce manuel.

Rapports par pays
Recommandations de politiques générales
Guide de bonnes pratiques

Site web de l'ECRI

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