Retour Récits d’interculturalité (actions en faveur de la coexistence)

Faire évoluer la perception de la coexistence, de la diversité et du modèle interculturel, pour établir un terrain commun autour duquel les collectifs, la population et les professionnels peuvent collaborer et atteindre ensemble les objectifs fixés.

En 2016, la mairie de Santa Coloma de Gramanet a créé le Xarxa de Transmissió de Valors i Missatges Positius (littéralement « Réseau de transmission de valeurs et de messages positifs »), destiné en premier lieu à sensibiliser les habitants de la ville aux valeurs de la cohésion et du « vivre ensemble dans la diversité ». Le réseau est l’un des projets pilotés par le Service de la coexistence. Il se compose de gens et de groupes désireux de contribuer à l’établissement d’un environnement propice à la coexistence dans la ville.

Le Service de la coexistence a lancé courant 2017 un processus participatif pour élaborer un plan d'action qui donna lieu à des suggestions particulièrement utiles pour lutter contre les obstacles à la coexistence dans la ville. Depuis, la mairie continue à élaborer de nouvelles activités et actions à cet effet. L’une d’entre elles consista à organiser une réunion, en mai 2017, à l’occasion de laquelle les collectifs et les particuliers membres de La Xarxa purent débattre et collaborer. Une autre rencontre a été organisée avec des professionnels et des services municipaux en juin 2017.

L’objectif était de faire évoluer la perception de la coexistence, de la diversité et du modèle interculturel, pour établir un terrain commun autour duquel les collectifs, la population et les professionnels peuvent collaborer et proposer des objectifs et de futures actions à inclure dans le projet Narratives per la interculturalitat (« Récits d’interculturalité »), qui repose sur trois piliers :

  1. Information et sensibilisation : actions destinées à influencer la société et à faire évoluer les mentalités. Ce volet comprend des projets qui rappellent combien il est important de transmettre des messages positifs à travers des expériences personnelles et un partage des connaissances.
  2. Formation : actions destinées à renforcer les compétences des personnels travaillant dans les services publics de la ville en matière de diversité et d’interculturalité. Plusieurs outils de formation sont également accessibles aux habitants de la ville.
  3. Communication et participation : d’autres actions visent à communiquer l’état d’avancement du projet ou des activités de La Xarxa et à promouvoir la participation de la population locale. La municipalité a entrepris par ailleurs de travailler sur ses communications officielles pour les rendre plus inclusives et positives et les associer systématiquement à l’interculturalité et à la gestion de la diversité.

Certaines de ces activités ont déjà démarré, telles que les sessions de formation. Les « Récits d’interculturalité » seront lancés en mars 2018 et le projet fera l’objet d’une évaluation globale à la fin de l’année.

Action menée en 2018
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