Back Desh Atributija pe Sastimaske Dzanlipaskere thaj Sastimaskere Samakere Organizacije – Khetanutne Thema

 Cilo thaj objektivura:

E Brach-esko modelo sikavela deshe atributen pe sastipaskere dzanlipaske organizacije. 


 Target grupa:

E Brach-esko modelo shaj te lel pes vash strategikano planiribe kotar e sastimaskere profesionalcura, provajderija thaj kadalaso keren decizija. 


 Metodo:

O modelo dela desh akcijengere areje vash e sastimaskere provajderura thaj menadzerura, te shaj te buhljaren pest haj te oven sastipen dzanipaskere organizacije: 

  • legarkeribe savo so e sastimaskere dzanlipena kerela integralno peskere misijasar, strukturasar thaj operacijencar;
  • integriribe e sastimaske dzanlipasko ano planiribe, evaluacijakere keripena, pacientengo siguriteto, thaj kvalitetno zurarkeribe;
  • treningo vash e buchara te oven sastimaskere dzanle thaj te monitoririnen o progreso;
  • involviribe e populacija ande dizajniribe, implementacija thaj evaluacija pe sastimaski informacija thaj servisura;
  • te chaljaren pes e populacijakere trubujimata buhleder sastimaskere dzanlipasar te shaj nashel pes stigmacizacijatar;
  • aplicirindoj sastipaskere dzanlipenenge strategijen ande interpersonalno komunikacija thaj te kerel pes konfirmacija kaj haljola pes sa katar e phendine kontaktoskere punktura;
  • provizija vash lokheder avipe dzi pe sastimaski informacija thaj servisura vi dzi pe navigacijakiri asistencija;
  • dizajniribe thaj distribucija printimi, audio-vizuelno, thaj socijalno medijengere tekstura save si lokheste vash haljovibe thaj te kerel pes akcija pala kodo;
  • adresiribe e sastimaskere dzanlipena ande uche-rizikoskere situacije, leindoj kate vi e samakere tranzicija thaj komunikacija vash medikamentija;
  • vuzhi komunikacija vash kodo so e sastimaskere planura ucharena thaj so e individualcura trubuj te pokinen vash e servisura. 

 Efekto:

E Brach-esko modelo kerdas influence ande agenda vash e strukturalne zora te lacharel pes e sastimasko dzanlipe. 


 Dodendine kuchipa:

Aplicirindoj strategikano metodo ande implementacija pe sastimasko dzanlipa, zurarkerela o impakto e dzanlipasko trujal I organizacija thaj avrijal olatar. 


 Desh Atributija pe Sastimaske Dzanlipaskere thaj Sastimaskere Samakere Organizacije

  • Diminuer la taille du texte
  • Augmenter la taille du texte
  • Imprimer la page