La récente Recommandation CM/Rec(2023) 5 du Comité des Ministres aux Etats membres sur les principes de bonne gouvernance démocratique reconnaît la pratique de la bonne administration comme un élément fondamental de la bonne gouvernance démocratique. Le principe 8 sur le leadership, les capacités et les aptitudes indique que des efforts cohérents et durables devraient être déployés pour renforcer le leadership organisationnel du gouvernement et des institutions publiques, ainsi que les capacités et les aptitudes de tous les agents publics, afin que les principes fondamentaux de la bonne gouvernance démocratique soient effectifs.
Le ministère chypriote de l'intérieur, reconnaissant les promesses et l'impact de ce programme ainsi que sa pertinence pour la mise en œuvre de CM/Rec(2023)5, a parfaitement intégré le LAP dans le "Plan de redressement et de résilience de Chypre 2021-2026", financé par la Commission européenne, ce qui témoigne de l'alignement stratégique des objectifs nationaux sur les normes et la vision du Conseil de l'Europe.
Grâce aux efforts conjoints du ministère, de l'Union des municipalités chypriotes et de l'Union des communautés chypriotes, ce LAP réunira un groupe diversifié de fonctionnaires locaux de Chypre. Leur parcours tout au long du programme leur permettra non seulement d'acquérir des techniques avancées de gouvernance et de leadership, mais leur offrira également une plateforme d'échange d'expériences et de points de vue avec leurs pairs. Un tel environnement de collaboration donne souvent lieu à des prises de conscience décisives, accentuant le rôle essentiel du programme dans la gouvernance moderne. En intégrant les principes et les compétences de l'Académie du leadership, Chypre aspire à renforcer ses réformes en matière de gouvernance locale et à fournir de meilleurs services publics à sa population.
Après le lancement de l'Académie du leadership, la troisième réunion du Comité de pilotage du projet a offert aux parties prenantes du projet l'opportunité de discuter de la composante de renforcement des capacités du projet avec les experts du CEGG présents à Limassol. Les experts ont donné leur avis sur la formation en cours et ont présenté les résultats de l'évaluation des besoins en formation (TNA) réalisée entre février et octobre 2023. L'évaluation des besoins en formation sera présentée avec la stratégie nationale de formation lors d'un événement public en décembre et contribuera à façonner les activités de renforcement des capacités à venir.
