Le Comité d'experts sur l'intelligence artificielle, l'égalité et la discrimination (GEC/ADI-AI), une sous-structure conjointe du CDADI et de la Commission pour l’égalité de genre (GEC) du Conseil de l'Europe, est chargé de rédiger une Recommandation sur l’impact des systèmes d’intelligence artificielle, leur potentiel de promotion de l’égalité, y compris l’égalité de genre, et les risques qu’ils peuvent entraîner en matière de non-discrimination d'ici à 2025.

Le projet de recommandation s'appuiera sur « l'étude sur l’impact des systèmes d’intelligence artificielle, leur potentiel de promotion de l’égalité, y compris l’égalité de genre, et les risques qu’ils peuvent entraîner en matière de non-discrimination » adoptée par le CDADI en 2023.

L'étude s'appuie sur les travaux actuels du Comité sur l'intelligence artificielle (CAI) et les travaux antérieurs du Comité ad hoc sur l'intelligence artificielle (CAHAI) et contribuera à remplir le cadre fixé par la Convention [cadre] sur l'intelligence artificielle, les droits de l'homme, la démocratie et l'Etat de droit, qui devrait être finalisée en 2024.