Le Congrès mène des travaux sur la participation des femmes dans la vie publique, l'égalité hommes / femmes et les droits des femmes, par exemple en mettant en place des quotas au sein de ses propres délégation, en adoptant des résolutions et des recommandations sur l'égalité des genres et en contribuant aux actions de lutte contre la violence à l'égard des femmes.

Des quotas au sein des délégations du Congrès

Introduite en 2008, conformément à la Charte du Congrès, la participation d’au moins 30 % du sexe sous représenté est assurée depuis 2011 dans les délégations nationales comme condition préalable à l'approbation des pouvoirs de la délégation.

  • Entre 1994 et 2014, 73% (132) des postes de président et de vice-président étaient occupés par des hommes et 27% (49) étaient occupés par des femmes ;
  • Pour la première fois en 2010, les vice-présidents du Congrès étaient en nombre égal. Aujourd'hui (mandat 2021-2026), les femmes représentent 50% (8 membres sur 16) du corps éxécutif du Congrès (Bureau) ;
  • Et pour la première fois en 2016, une femme a été élue Présidente du Congrès.
Des actions de lutte contre la violence à l'égard des femmes
  • Entre 2006 et 2008, le Congrès a participé activement à la campagne du Conseil de l'Europe “Stop à la violence domestique à l'égard des femmes”, et a notamment lancé une campagne d'affichage dans les rues et métros de nombreuses villes européennes sous le slogan “Les villes et régions prennent position".
  • En coopération avec l'Assemblée parlementaire, le Congrès a organisé une exposition photo intitulée “Briser le silence autour de la violence domestique“, inaugurée en 2008 et réalisée dans plusieurs villes.
  • En 2009, le Congrès a adopté la résolution 279 et la recommandation 260 sur la lutte contre les violences domestiques et demandé l'élaboration de stratégies et de mesures au niveau local, afin de prévenir et de combattre la violence à l'égard des femmes.
  • En 2020, le Congrès a adopté la résolution 459 et la recommandation 449 sur la lutte contre la violence sexiste à l'égard des femmes en politique ; il a appelé les élus locaux et régionaux à se positionner en tant que leaders politiques contre les discours et la violence sexistes.
Textes adoptés
Actualités

Retour Conférence de lancement de la stratégie du Conseil de l'Europe pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2018-2023

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Le Congrès sera réprésenté par Gunn-Marit HELGESEN (Norvège, PPE/CCE), présidente de la Chambre des régions et conseillère régionale du Comté de Télémark, lors de la conférence internationale intitulée « Égalité entre les femmes et les hommes : ouvrons la voie », à Copenhague, Danemark, les 3 et 4 mai 2018. Organisée dans le cadre de la présidence danoise du Comité des Ministres, cette conférence marquera le lancement de la Stratégie du Conseil de l'Europe pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2018-2023.  Elle permettra d’examiner les difficultés actuelles et nouvelles qui empêchent de progresser plus rapidement vers une pleine égalité matérielle et sera l’occasion de discuter des modalités de mise en œuvre de la nouvelle stratégie.

La nouvelle Stratégie du Conseil de l'Europe pour l'égalité entre les femmes et les hommes a été adoptée par le Comité des Ministres lors de sa 1309e réunion le 7 mars 2018. Le Congrès contribuera aux objectifs stratégiques pertinents pour les élus locaux et régionaux. Il s’agit notamment de la prévention des stéréotypes sexistes, la lutte contre la violence domestique, l'égalité d'accès des femmes à la justice, la participation des femmes et des hommes aux décisions politiques et publiques, la protection des droits des migrants, les femmes et les filles réfugiées et demandeurs d'asile, ainsi que l'intégration de la dimension de genre dans toutes les politiques et mesures.

Questions d'actualité Copenhague, Danemark 27 avril 2018
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Dans sa Résolution 404 (2016), le Congrès insiste sur l'importance d'adopter et de mettre en œuvre la Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale, lancée par le Conseil des Communes et Régions d'Europe (CCRE) en 2006, comme un pas important vers l'égalité entre les femmes et les hommes, l'intégration de la dimension du genre et la promotion de l'égalité des chances des femmes et des hommes dans la vie politique et publique locale.