La Suède a ratifié la Charte sociale européenne le 17/12/1962 : elle a accepté 62 des 72 paragraphes de la Charte.

Elle a ratifié le Protocole additionnel à la Charte sociale européenne le 05/05/89, le Protocole portant amendement à la Charte sociale le 18/03/92 et le Protocole additionnel prévoyant un système deréclamations collectives le 29/05/1998. Elle n’a pas encore fait de déclaration habilitant les ONG nationales à introduire des réclamations collectives.

La Suède a ratifié la Charte sociale européenne révisée le 29/05/1998, en acceptant 83 des 98 paragraphes de la Charte révisée.
 

La Charte en droit interne

Incorporation ad hoc prévue par la loi, par le biais de textes spécifiques donnant effet à la Charte.


Fiche pays

Les fiches pays contiennent des informations détaillées sur les conclusions du Comité européen des droits sociaux lors du suivi de l'application de la Charte au niveau national, ainsi que des exemples de progrès dans la mise en œuvre des droits protégés par la Charte.

Fiche pays pour la Suède


Dernier rapport ad hoc soumis par la Suède

Voir les précédents rapports concernant la Suède


Dernières conclusions du Comité européen des Droits sociaux (CEDS)

Voir toutes les conclusions concernant la Suède (HUDOC)


Derniers constats du Comité européen des Droits sociaux

Constats 2019 du Comité européen des Droits sociaux sur le suivi des décisions sur le bien-fondé dans les réclamations collectives concernant la Suède


Tableau des dispositions acceptées et non acceptées par la Suède

Gris = Dispositions acceptées

1.1 1.2 1.3 1.4 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 3.1
3.2 3.3 3.4 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 5 6.1 6.2 6.3
6.4 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 7.7 7.8 7.9 7.10 8.1
8.2 8.3 8.4 8.5 9 10.1 10.2 10.3 10.4 10.5 11.1 11.2
11.3 12.1 12.2 12.3 12.4 13.1 13.2 13.3 13.4 14.1 14.2 15.1
15.2 15.3 16 17.1 17.2 18.1 18.2 18.3 18.4 19.1 19.2 19.3
19.4 19.5 19.6 19.7 19.8 19.9 19.10 19.11 19.12 20 21 22
23 24 25 26.1 26.2 27.1 27.2 27.3 28 29 30 31.1
31.2 31.3  

 

Réunions et rapports sur les dispositions non-acceptées


Procédure de réclamations collectives

La Suède a ratifié le Protocole additionnel prévoyant un système de réclamations collectives le 29/05/1998. Elle n’a pas encore fait de déclaration habilitant les ONG nationales à introduire des réclamations collectives.

Retour N° 138/2016 Groupe européen des femmes diplômées des universités (UWE) c. Suède

La réclamation a été enregistrée le 24 août 2016 et porte sur les articles 1 (droit au travail), 4§3 (droit à une rémunération équitable - non-discrimination entre femmes et hommes en matière de rémunération) et 20 (droit à l’égalité des chances et de traitement en matière d’emploi et de profession, sans discrimination fondée sur le sexe) en combinaison avec le principe de non-discrimination contenu dans l’article E de la Charte sociale européenne révisée. L’organisation se plaint du non-respect par la Suède du principe d’un salaire égal pour un travail égal ou semblable ou comparable entre les femmes et les hommes en violation des dispositions susmentionnées.

 Pièce n° 1, Réclamation enregistrée le 24 août 2016 

Pièce n° 2, Mémoire du Gouvernement sur le bien-fondé

 Pièce n° 3, Observations de la Confédération Européenne des Syndicats (CES) (anglais uniquement)

 Pièce n° 4, Réplique de l'UWE au mémoire du Gouvernement sur le bien-fondé

 Pièce n° 5, Observations d'EQUINET (anglais uniquement)

 Pièce n° 6, Observations de la Commission européenne (anglais uniquement)

Le Comité européen des Droits sociaux a déclaré la réclamation recevable le 4 juillet 2017.

 Décision sur la recevabilité de la réclamation 138/2016

 Décision sur le bien-fondé de la réclamation 138/2016

 Résolution CM/ResChS(2020)6 du Comité des Ministres du 9 septembre 2020


Précédents rapports nationaux soumis par la Suède