L’Académie de justice d’Arménie et le tribunal administratif ont échangé sur les moyens de renforcer davantage l’accès des femmes à la justice, dans le prolongement de la mise en œuvre du programme de mentorat pour les professionnel·les du droit (programme de mentorat destiné aux professionnel·les du droit sur l’accès des femmes à la justice) dans la région du Partenariat oriental.

Les juges et les procureurs se sont réunis pour faire le point sur les avancées réalisées, en particulier la mise en place d’un réseau régional comprenant plus de 300 points focaux informels pour l’égalité de genre, couvrant l’ensemble des systèmes judiciaires des pays du Partenariat oriental.

Des représentant·es de l’Académie de justice ont exprimé leur volonté d’élargir le programme de mentorat et de former d’autres mentors dans le pays, grâce aux capacités développées. Les avantages du mentorat en tant que méthode de transfert de connaissances à long terme ont été soulignés. Le renforcement des compétences non techniques, telles que la communication empathique, est crucial pour surmonter les barrières culturelles afin d’améliorer l’accès à la justice pour les femmes, comme le souligne la Stratégie du Conseil de l’Europe pour l’égalité de genre 2024-2029.

Les réalisations de 29 mentors et mentoré·es arménien·nes ont été saluées par la remise de certificats aux participant·es ayant terminé le programme avec succès.

 Pour en savoir plus sur le programme de mentorat sur l’accès des femmes à la justice pour les professionnel·les du droit dans les pays du partenariat oriental de l’UE.

Cette activité s’inscrit dans le cadre du programme conjoint de l’Union européenne et du Conseil de l’Europe « Partenariat pour la bonne gouvernance », cofinancé par l’Union européenne et le Conseil de l’Europe, et mis en œuvre par le Conseil de l’Europe, dans le cadre du projet régional « Accès des femmes à la justice : mise en œuvre des normes du Conseil de l’Europe sur l’égalité de genre et la violence à l’égard des femmes ».