Équilibre entre vie professionnelle et vie privée en tant que levier pour l'autonomisation des femmes et la promotion de l'égalité de genre
Conférence de haut niveau de la Présidence italienne
du Comité des Ministres du Conseil de l’Europe
Mardi 12 avril 2022, 09h30 - 16h20 (Heure d'été d'Europe centrale)
Palazzo Farnesina, Rome, Italie et en ligne
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Conférence organisée par la ministre italienne de l’égalité des chances et de la famille et le Conseil de l’Europe
Introduction
La Stratégie du Conseil de l'Europe sur l'égalité entre les femmes et les hommes 2018-2023 appelle à une participation active des femmes et des filles aux décisions concernant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, en tant que condition préalable à l'indépendance économique et pour surmonter les écarts entre les femmes et les hommes dans les secteurs public et privé. Parmi d’autres textes, citons la Recommandation R(96)51 du Comité des Ministres sur la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale, du 19 juin 1996, qui peut être lue avec cette idée en tête.
Il convient également de prêter attention, dans ce contexte, à la forme des solutions de travail à temps partiel ou de télétravail offertes aux employé-es de l'administration publique et des entreprises privées : des formes d'emploi très flexibles, soutenues par les mesures de protection sociale et économique nécessaires, peuvent fournir aux travailleurs et aux travailleuses les moyens appropriés et équilibrés de gérer leur parcours professionnel.
Cet événement de haut niveau a visé à favoriser un large débat sur certains aspects centraux de la réalisation de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, de la prévention de la discrimination fondée sur le genre et du dépassement des obstacles sociaux et culturels. L’objectif est de soutenir les choix professionnels et les parcours de carrière satisfaisants grâce à des solutions flexibles et dynamiques compatibles avec les activités menées dans les sphères personnelle, privée et familiale.
Documents
- Rapport de conférence
- Conclusions de la conférence anglais italien
- Programme
- Note conceptuelle
- Biographies
- Présentations (voir ci-dessous)
Session d'ouverture de haut niveau
- Benedetto Della Vedova, Sous-Secrétaire d’État aux affaires étrangères et à la coopération internationale, Italie (en italien seulement)
- Claudia Luciani, directrice de la Dignité humaine, de l’égalité et de la gouvernance, Conseil de l’Europe (en anglais seulement)
- Helena Dalli, Commissaire européenne à l’égalité
(en anglais seulement)
Session 1 : Politiques et réformes en faveur de l'emploi des femmes pour encourager l'égalité entre les femmes et les hommes-exemples des États membres
- Thomas Blomqvist, Ministre de la Coopération nordique et de l’égalité, Finlande (en anglais seulement)
- Élisabeth Moreno, Ministre déléguée auprès du Premier Ministre, chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’égalité des chances, France
- Andrea Orlando, Ministre du Travail et des Politiques Sociales, Italie (en italien seulement)
- Margareta Madjerić, Secrétaire d’État, Ministère du travail, du système de retraite, de la famille et de la politique sociale, Croatie (en anglais seulement)
- Ekin Deligöz, Secrétaire d’État parlementaire, Ministère fédéral de la famille, des personnes âgées, des femmes et de la jeunesse, Allemagne (en anglais seulement)
- Rasmus Cruce Naeyé, Secrétaire d’État, Ministère du travail, Suède (en anglais seulement)
Session 2 : Nouvelles politiques et nouveaux services pour promouvoir un équilibre travail-vie privée sensible au genre, y compris un meilleur partage des responsabilités de soins- perspectives des employeurs et des employeuses
- Federica Saliola, Economiste en chef, Banque Mondiale (en anglais seulement)
- Monika Queisser, Cheffe de la Division des politiques sociales, Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE)
(en anglais seulement) - Kateryna Levchenko, commissaire du gouvernement pour la politique d’Égalité entre les femmes et les hommes, Ukraine (en anglais seulement)
- Sonia Malaspina, directrice des Ressources humaines, Danon Italie & Grèce (en anglais seulement)
Discours Présentation
SESSION 3 : Les différents impacts de la pandémie de COVID-19 sur les responansibilités professionnelles et familales des femmes et des hommes
- Liliana Palihovici, Représentante spéciale du Président en exercice de l’OSCE sur le genre
(en anglais seulement) - Emanuela Pozzan, Spécialiste principale de l’égalité de genre et de la non-discrimination, Organisation internationale du travail (OIT) (en anglais seulement)
- Carlien Scheele, directrice, Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes (EIGE) (en anglais seulement)
- Pasquale Tridico, président de l’Institut national de la sécurité sociale (INPS), Italie (en anglais seulement)
- Paola Profeta, Professeure, Université Bocconi, Milan, Italie (en anglais seulement)
Informations pratiques
- Lieu
Le bâtiment qui abrite le ministère des affaires étrangères et de la coopération internationale a été conçu par les architectes Enrico Del Debbio, Arnaldo Foschini et Vittorio Ballio Morpurgo, et doit son nom - Farnesina - à l'ancien domaine de la famille Farnesina situé sur le site. En savoir plus
Adresse: Piazzale della Farnesina, 1 00135 Rome
Ressources utiles
- Présidence italienne du Comité des Minisitres du Conseil de l'Europe
- Division de l'égalité entre les femmes et les hommes du Conseil de l'Europe
- Ministre de l’Égalité des chances et de la famille
- Conclusions recentes du Comité Européen des droits sociaux par rapport à l'Article 27, 2020
- Rapport d'activité du Comité Européen des droits sociaux, 2019
- Acceptation des dispositions de la Charte sociale européenne révisée, 1996