La boîte à outils vise à fournir un ensemble d'outils accessibles et conviviaux pour guider les organisations et leurs parties prenantes dans leurs obligations en matière de droits de l'homme dans le contexte de leurs activités.
La boîte à outils vise également à informer les organisations de la manière dont elles peuvent s’acquitter de ces obligations et, en cas d’impact négatif sur les droits de l’homme, de la manière dont l’organisation impliquée peut redresser ou indemniser les victimes directes et indirectes.
Cette boîte à outils vise en particulier à doter les organisations des compétences nécessaires pour s’acquitter de leur responsabilité qui leur incombe de respecter les droits de l’homme. Elle vise également à énoncer explicitement les obligations juridiques des organisations en ce qui concerne le droit des droits de l’homme relevant de la juridiction belge.
Les 10 outils sont organisés comme suit:
Règlements
- Loi sur les droits de l'homme en vigueur en Belgique
- Lignes directrices sur les droits de l'homme pour les organisations
Acteurs
- Organismes privés
- Relations de l'Etat avec les organisations
Secteurs
- Initiatives multipartites
- Secteurs économiques pertinents pour la Belgique
Les mécanismes
- Rapport
- Diligence raisonnable en matière de droits de l'homme
- Mécanismes de réclamation au niveau opérationnel
- Conformité à l'autoévaluation des droits de la personne
