Dans sa stratégie « Nos espaces »[1], la ville énonce un certain nombre de principes, dont l’un est le suivant : « Nos espaces seront inclusifs, conçus pour toutes les personnes, quels que soient leur âge et leurs capacités, et représenteront les diverses communautés de Leeds ». Dans le cadre de cette stratégie, la ville prévoit également de faire de l’espace public son plus grand atout culturel, en intégrant la culture dans les rues, les parcs et l’espace urbain. La ville a jusqu’à présent aménagé trois espaces nouveaux et améliorés à Playhouse Gardens (Quarry Hill), Woodhouse Gardens (Clay Pit Lane) et Queen square. D’autres projets sont prévus à Cookridge Street, The Corn Exchange et Meadow Lane, ce qui offrira de nouveaux espaces publics à la population.
Dans les premières étapes de l’élaboration du projet, une cartographie des parties prenantes est réalisée pour aider la ville à identifier les groupes concernés qui seront potentiellement touchés par les actions proposées. Le processus de consultation est ensuite adapté pour veiller à ce que l’ensemble de ces groupes y participent et que leurs commentaires soient pris en compte. Les informations ainsi obtenues sont ensuite utilisées pour établir les résultats et les retombées positives du projet.
La ville a également expérimenté de nouvelles méthodes de travail pour renforcer la cohésion de la population à Harehills, où l’arrivée de nouvelles personnes dans le quartier a provoqué quelques tensions mineures avec les communautés installées depuis plus longtemps. Pour y remédier, la ville a lancé une campagne de communication pour diffuser des messages qui encouragent les comportements positifs et mettent en garde contre les conséquences potentielles des mauvais comportements dans un format simple et visuel qui peut être compris des locuteurs et locutrices de nombreuses langues (autocollants sur les poubelles sur roues). Le projet a également mobilisé plusieurs intervenants, tels que la police du Yorkshire de l’Ouest, l’unité municipale des comportements antisociaux et les communautés de la ville, qui ont, avec leurs partenaires, mobilisé et rassemblé les habitant-e-s pour provoquer des changements positifs dans le quartier. Une série d’activités ont été organisées, notamment des ateliers de conversation hebdomadaires, une séance destinée à connaître les aspirations des enfants, une journée de nettoyage du quartier et une journée de fermeture des routes locales pour créer un espace de loisirs, animée par des animateurs et des animatrices et des collègues issus des communautés et de l’équipe d’action pour les Tsiganes, les Roms et les Travellers.
[1] https://democracy.leeds.gov.uk/documents/s180448/City%20Centre%20Vision%20Our%20Spaces%20Strategy%20Report%20Appendix%20B%20070918.pdf
