Bradford Council est pionnier dans la recherche de nouvelles façons de mettre fin à la ségrégation, en réunissant des personnes d'origines ethniques et religieuses différentes dans les écoles, les lieux de travail et les espaces publics communs.

Le fer de lance de cet effort est le programme innovant « Bradford for Everyone » (Bradford pour tout le monde) qui sert à la fois de laboratoire pour les nouvelles initiatives et idées, et de moteur pour propulser le changement. Au cœur de ce programme se trouve la volonté d'aider les gens à mieux se comprendre, à se respecter mutuellement et à se mélanger dans les espaces publics et privés.

Le programme mène des recherches approfondies et innovantes pour mieux adapter ses initiatives, en examinant les marqueurs d'intégration et de cohésion dans la circonscription de Bradford. Des initiatives efficaces, comme le prouve une étude récente démontrant que les investissements précédents en matière d’intégration interculturelle et d’inclusion sociale ont réduit l'impact de la Covid-19 dans la communauté locale.

Des initiatives telles que le programme « Changing Places » fonctionnent en partenariat avec des entreprises locales comme le Bradford College et se concentrent sur le développement des compétences et d'un réseau de soutien pour les nouveaux arrivants, afin de faciliter leur intégration dans la communauté. L'une de ces initiatives est la stratégie Anti-rumeurs et pensée critique, inspirée par la méthodologie Anti-rumeurs d'ICC.

Membre très actif et inspirant du réseau ICC depuis son adhésion en 2019, la ville de Bradford poursuit ses efforts pour parvenir à une société inclusive, maintenant aussi en tant que membre du Groupe de travail sur l'intégration interculturelle du Conseil de l'Europe (GT-ADI-INT).