Le groupe de soutien à l’intégration est l’élément clé du dispositif participatif de Lublin pour la gestion de la diversité culturelle. Constitué en 2012 dans le but de combiner les compétences et l’engagement des différents acteur·rice·s, privé·e·s et public·que·s, travaillant sur le thème de l’inclusion sociale et de la valorisation de la diversité, il est composé de professionnel·le·s ayant une connaissance approfondie du fonctionnement des institutions publiques et de la situation des minorités à Lublin.
On remarquera que le groupe est composé de représentant·e·s des organisations suivantes :
- Administration de la ville de Lublin (bureau du maire, service de la culture, service de la stratégie et de l’éducation)
- Services aux investisseurs, bureau des résidents, service des sports et du tourisme, service des projets ne nécessitant pas d’investissements
- Autres institutions publiques de la ville (par exemple, le Centre d’aide à la famille de la ville)
- Province de Lublin (par exemple, la police provinciale et le service des affaires citoyennes et étrangères)
- Universités
- Centres culturels
- ONG
Les membres du groupe de soutien à l’intégration travaillent uniquement sur une base volontaire et à titre gracieux. Les activités du groupe reposent sur une consultation périodique des représentant·e·s des minorités nationales et ethniques vivant à Lublin pour discuter de toutes les questions traitées.
Au cours des deux années de collaboration (2012-2014), le groupe de soutien s’est réuni tous les mois, offrant à ses membres l’occasion de coopérer et de coordonner plusieurs initiatives menées par leurs organisations respectives. Les réunions ont également permis l’émergence de nouvelles idées et la mise en œuvre de nouvelles activités, notamment l’ouverture d’un service d’assistance pour les résident·e·s étranger·ère·s au sein du bureau des résidents de la ville de Lublin. Le groupe de soutien a continué à fonctionner même après la fin du projet Lublin pour tous, et ce jusqu’en 2020, année où il est devenu nécessaire de mettre en place une organisation plus formelle. Un comité de dialogue civique, promu par les cinq ONG de Lublin actives dans le domaine de l’inclusion, a donc été créé en avril 2021.
Cette bonne pratique s’inscrit dans le cadre du projet ITACA – Italian Cities Against Discrimination (n. 963374), cofinancé par le programme REC de la Commission européenne et mis en œuvre par l’ICEI en collaboration avec les municipalités de Reggio Emilia et Modène et les fondations Mondinsieme et ISMU.
