But : Les principaux objectifs des Assemblées Interculturelles organisées dans les trois villes étaient les suivants :
- définir les principaux défis futurs pour le dialogue interculturel au niveau local ;
- identifier les principaux domaines/sujets d’intérêt pour l’avenir ;
- comprendre comment développer davantage les politiques promouvant le dialogue interculturel à l’avenir.
Point de départ : Conformément à la méthodologie des Assemblées Interculturelles, la pratique a concentré ses efforts sur le renforcement du rôle des autorités locales dans les domaines de la diversité et de la participation. Cela s’est fait en élaborant une méthodologie commune « ascendante » et en offrant aux municipalités la possibilité de renforcer l’engagement des acteurs locaux sur les thèmes clés identifiés par les Assemblées Interculturelles.
Processus :
- Les Assemblées Interculturelles ont débuté à partir des contributions fournies par une étude initiale visant à recueillir et analyser les processus participatifs que les villes et autorités locales ont activés dans le cadre de leurs politiques interculturelles.
- Ensuite, un processus participatif structuré a été développé, prenant en compte non seulement la forme et l’organisation de la participation, mais aussi le niveau d’engagement des citoyens, la diversité impliquée et les contenus/sujets abordés.
- Des études de cas et des pratiques ont été collectées et partagées avec les villes, basées sur les résultats d’une expérience/exercice concret de conception et/ou de mise en œuvre de certaines politiques publiques interculturelles fondées sur la participation.
- Des lignes directrices communes pour soutenir les villes dans le développement de l’ensemble du processus ont ensuite été élaborées.
- L’engagement des citoyens d’origines diverses : conformément à la méthodologie des Assemblées Interculturelles appliquée, chaque ville a engagé et sélectionné des citoyens impliqués dans le processus participatif lié aux Assemblées. Cette étape était basée sur l’approche interculturelle, centrée sur un large éventail de diversités (âge, genre, capacités, origines, etc.) qui assurait l’hétérogénéité et la représentativité des groupes travaillant sur les politiques interculturelles locales. Chaque ville a défini des focus spécifiques sur les caractéristiques des participants en cohérence avec son propre contexte local et ses priorités.
- Communication : les Assemblées ont été promues via les réseaux sociaux et des dépliants spécifiques. De plus, un important travail relationnel a été effectué, avec des contacts d’engagement direct auprès de citoyens et d’organisations individuels.
Impact : Les villes ont impliqué un large éventail d’acteurs locaux dans le développement et la mise en œuvre de politiques interculturelles, mais aussi des citoyens, indépendamment de leur âge, sexe, origines, contexte culturel, social ou économique, soit un total de 345 participants aux assemblées interculturelles.
Les Assemblées ont réussi à atteindre un public varié, comprenant des citoyens de différents quartiers et de divers âges (comme des personnes âgées et des jeunes adultes), ainsi que des jeunes issus de l’immigration, en particulier des étudiants universitaires.
Principal document de référence : https://icei.it/en/progetti/divercities (disponible en anglais et en italien)
