Leeds assure une médiation interculturelle sous diverses formes :
- Assemblée pour l’égalité : forum des pôles d’égalité, elle contribue à veiller à ce que la municipalité mobilise/fasse participer diverses communautés. Cette enceinte est mise en place au titre de l’obligation d’égalité dans le secteur public, afin que les conflits culturels y soient examinés, débattus et résolus. Elle est chargée de recevoir les réclamations publiques[1].
- Prévention : la médiation interculturelle est inscrite dans les programmes scolaires et assurée par les enseignant-e-s pour renforcer la tolérance des jeunes vis-à-vis des cultures, croyances et convictions différentes et les faire participer à des débats encadrés sur les valeurs fondamentales.
- Partenariats : pour organiser des manifestations visant à rassurer la population après des actes terroristes et soutenir les organisations confessionnelles en leur accordant des financements destinés à renforcer la sécurité après ces incidents.
- Actions visant à faciliter le dialogue par divers moyens, tels que les réunions de résolution des conflits en cas d’augmentation des tensions ; pour ce qui est des sujets moins conflictuels, la ville indique promouvoir et favoriser la compréhension interculturelle dans le cadre de dîners de conversation, de forums publics, de galas et de réunions du comité local.
[1] https://www.leeds.gov.uk/your-council/equality-and-diversity/equalities-
