Retour Politiques visant à réduire les inégalités et les problèmes structurels

En vertu de la loi de 2010 relative à l’égalité, la ville procède à des études d’impact de ses politiques sur l’égalité. Elles garantissent que les autorités tiennent dûment compte des questions relatives à l’égalité, à la diversité, à la cohésion et à l’intégration lorsqu’elles prennent des décisions importantes visant à améliorer les stratégies, les politiques, les services et les activités mises en œuvre. Pour ce faire, des documents de sélection ou des évaluations d’impact doivent être réalisés et pris en compte dans les processus décisionnels afin d’examiner les répercussions éventuelles des modifications apportées sur différents aspects. Il convient ensuite de réfléchir à ce qui peut être mis en œuvre pour atténuer ces effets sur les caractéristiques qui font l’objet d’une protection et empêcher toute décision discriminatoire à l’égard des habitant-e-s issus de l’immigration ou ayant une autre caractéristique. Ce processus est également appliqué dans le cadre de la collaboration avec des partenaires de la ville, tels que le NHS et l’autorité combinée du Yorkshire de l’Ouest.

Leeds a mis en place une stratégie de lutte contre les infractions motivées par la haine qui s’applique à tous les volets de ces infractions et vise à prévenir les incidents motivés par la haine et à réduire leur niveau de gravité en veillant à ce qu’un soutien soit apporté aux victimes, aux témoins et aux tiers et que les auteurs soient traduits en justice. Cette stratégie est appuyée par un partenariat entre le Conseil stratégique et les groupes opérationnels de lutte contre les infractions motivées par la haine. Le Leeds Migration Partnership participe également aux réunions tenues dans le cadre de la stratégie de lutte contre les infractions motivées par la haine et contribue à la sécurité de la collectivité en encourageant les citoyen-ne-s à signaler les incidents liés à des infractions motivées par la haine. Leeds est une ville accueillante et soucieuse du bien-être de ses habitant-e-s qui applique une politique pour favoriser l’égalité et la diversité. Le Conseil stratégique sur les infractions motivées par la haine reçoit un rapport trimestriel de suivi des responsabilités et peut demander que soit réalisée une analyse spécifique sur des sujets de préoccupation particuliers. La police du Yorkshire de l’Ouest publie également un rapport mensuel sur le suivi des infractions motivées par la haine. La ville a en outre récemment mis au point une nouvelle méthode pour définir une approche stratégique à l’échelle de la ville permettant de comprendre les tensions communautaires et d’y faire face grâce à une meilleure circulation des informations à Leeds. Cette initiative a été soutenue par un groupe de travail dans lequel la police du Yorkshire de l’Ouest est représentée, ainsi que d’autres parties prenantes de premier plan, et dont le but est de créer un portail permettant de signaler des soupçons de tensions communautaires dans la ville. L’objectif est de régler les tensions communautaires avant qu’elles ne s’aggravent et qu’elles ne provoquent des actes de discrimination contre les communautés d’immigré-e-s. Par ailleurs, la ville a créé un groupe de pilotage sur l’esclavage moderne, qui est en train d’engager des actions dans tous les secteurs pour faire face aux problèmes de l’esclavage moderne et de la traite des êtres humains qui sévissent à Leeds.

Leeds dispose d’un service spécialisé qui conseille et soutient les victimes de discrimination et offre des financements aux organisations qui leur viennent en aide[1]. Le principal service de soutien aux victimes des infractions motivées par la haine est l’unité municipale des comportements antisociaux, qui désigne un responsable du soutien aux victimes au sein de chacune de ses équipes opérationnelles. Celle-ci entretient de solides relations avec les coordinateurs pour les infractions motivées par la haine de la police du Yorkshire de l’Ouest, qui compte aussi un agent responsable de la cohésion sociale. Safer Leeds charge également Stop Hate UK d’assurer un soutien au niveau local.


[1] https://www.westyorkshire-pcc.gov.uk/safer-communities-fund

2020
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