Le/la Conseiller(ère) pour l’égalité (« Conselheira para a Igualdadez ») est une personne de référence nommée par le Conseil municipal de Cascais pour garantir l’égalité. En 1998, la municipalité a relevé le défi lancé par la Commission de l’époque pour l’égalité et les droits des femmes (devenue à présent la CIG : Commission pour la citoyenneté et l’égalité de genre) qui a établi un protocole reconnaissant l’importance de promouvoir l’égalité de genre en tant que facteur fondamental du développement local.
Le/la conseiller(ère) pour l’égalité a pour rôle d’éliminer les stéréotypes de genre tout en favorisant la citoyenneté grâce à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans municipaux pour l’égalité, conformément à la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale. Le/la conseiller(ère) a pour mission :
- de suivre et d’améliorer l’application des mesures publiques locales dans une perspective d’égalité de genre ;
- de suivre et d’améliorer l’application des mesures envisagées dans les stratégies locales de promotion de l’égalité et de prévention de la violence domestique et d’autres formes de discrimination ;
- de donner des conseils et de faire des suggestions concernant les politiques en faveur de l’égalité et de la non-discrimination, de la protection de la maternité et de la paternité, de la lutte contre la violence domestique et d’autres formes de discrimination ;
- de soumettre des propositions d’action ;
- de mieux sensibiliser l’opinion à l’égalité de genre, notamment dans les domaines de l’éducation à la citoyenneté, de l’égalité et de la non‑discrimination, de la protection de la maternité et de la paternité, de la conciliation de la vie professionnelle, personnelle et familiale pour les hommes comme pour les femmes et de la lutte contre la discrimination, la violence domestique et d’autres formes de discrimination.
