Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques
La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.
La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.
Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.
Campus Rütli
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EMPO, Centre de ressources multiculturelles
Méthode et objectif de ce programme : l’autonomisation Le Centre de ressources multiculturelles (flerkulturelt ressurssenter) EMPO est destiné aux jeunes adultes et aux familles issues de...
Centre de normalisation linguistique
Améliorer l’accès à l’emploi au moyen de l’enseignement des langues Le Centre de normalisation linguistique (CLN) de Barcelone accueille plus de 17 000 étudiants venant de 127 pays. Les cours sont...
XEIX
L’avantage de la diversité : établir des réseaux commerciaux locaux et communautaires Le projet consiste à favoriser les relations interculturelles dans les quartiers multiethniques en amplifiant...
Le programme d’accueil de Copenhague
Un service municipal complet pour connecter les habitants et les nouveaux arrivants Le programme d’accueil de Copenhague vise à faciliter les rencontres entre les immigrés de fraîche date et les...
Plan d’action pour l’inclusion et la diversité
La stratégie innovante de Bergen pour promouvoir l’inclusion et l’inter-culturalisme Le conseil municipal a officiellement déclaré la ville de Bergen « cité interculturelle ». Il a élaboré une...
Le Danish Centre for Arts & Interculture (DCAI)
Un groupe de réflexion pour la transformation interculturelle du secteur culturel Davantage qu’un espace public physique de rencontre – bien qu’il occupe un centre dédié à la culture mondiale et à...
For A Smile of a Child
Hospitalité thérapeutique pour les réfugiés Melitopol a accueilli un très grand nombre de personnes déplacées à l’intérieur du pays (PID) du fait des troubles survenus en Crimée et dans l’est de...
La citoyenneté démocratique à Ansan
En vertu de la loi sur l'élection des agents publics de la République de Corée, seuls les ressortissant-e-s coréen-ne-s âgé-e-s de 25 ans ou plus peuvent se présenter à une élection locale. Les...
Mesure de l’empathie culturelle
Une étude sociologique sur les compétences culturelles en Ukraine en vue d’une élaboration des politiques Melitopol est une ville de la région d’Azov où, depuis plus de 225 ans, minorités...