Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques
La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.
La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.
Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.
Dialogue inter-religieux à Valladolid
Conformément aux buts et principes consacrés par la Déclaration universelle des droits de l'homme, et en particulier le droit à la liberté de pensée, de conscience et de religion inscrit dans son...
Des fans pour la diversité : l'inclusion à travers une communauté de supporters de football
Un groupe de supporters de Bradford City Football, les Bangla Bantams, montre la voie au Royaume-Uni en augmentant la diversité et l'inclusion de tous les fans de football, en renforçant les liens...
Projet Mosquées ouvertes - Accroître les échanges dans le quartier
Le projet Mosquées ouvertes a été inspiré par une mosquée de Turin (Italie) qui a commencé à inviter des Italien-ne-s non musulman-e-s à partager un repas pendant le ramadan. Le cabinet de...
Informations multilingues sur la santé
Le ministère portugais de la Santé et la ville de Lisbonne (Portugal) se sont associés à des ONG et à des hôpitaux pour créer des manuels sur la santé en plusieurs langues. Les brochures ont été...
Les « 7 C » d’Iroko, Kirklees (Royaume-Uni) – travail ciblant une communauté
Initiatives ciblées en matière de données sur l'égalité But : le projet Iroko a été développé, sur une période de huit mois, pour répondre à un contexte marqué par plusieurs éléments : fortes...
Un tourisme durable et inclusif pour favoriser la participation et le sentiment d'appartenance
Le tourisme durable et inclusif pourrait être un moyen puissant de préserver le bien-être des citoyen-ne-s lors des parcours touristiques, de promouvoir des zones et des quartiers peu connus,...
Favoriser le recrutement inclusif : rapport de projet et Guide pour les employeur-euse-s
L'emploi est un facteur crucial pour l'inclusion : il permet l'indépendance économique, et constitue souvent un point de départ pour les personnes nouvellement arrivées et les personnes migrantes...
Tradition annuelle des forums ICC – Melitopol
Melitopol est une ville membre du réseau ICC ukrainien qui a réussi à ancrer l’accueil de forums interculturels internationaux annuels dans les bonnes traditions. Malgré les restrictions imposées...
Le livre préféré des Ukrainien-ne-s – Odessa
En raison des restrictions imposées par la pandémie, les villes ukrainiennes membres du programme ICC ont dû, pour la deuxième année consécutive, célébrer la Journée de l’Europe en ligne....
Le Conseil des Églises à Lutsk
À l’initiative du maire de la ville de Lutsk, M. Ihor Polishchuk, le Conseil des Églises de Lutsk a été établi en janvier 2021. Il vise à instaurer un dialogue interconfessionnel, à garantir les...