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Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques

La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.

La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.

Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.

Modèle pour la collecte de Bonnes pratiques >>

Barka

Pays-Bas Utrecht

Apporter une aide psychologique à des migrants vulnérables pour renouer des liens avec leurs pays d’origine et leurs familles L’automne 2011 a été un moment difficile pour la ville néerlandaise...

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Setúbal – Bureau pour les immigrants et les minorités ethniques

Portugal Setúbal

Une approche transversale pour gérer les questions interculturelles d’une municipalité Par le biais de son Office des immigrés et des minorités ethniques (GIME), la municipalité de Setubal a adopté...

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Le « Big Lunch »

Royaume-Uni Londres-Lewisham

Des pique-niques annuels dans la rue pour encourager les voisins à se rencontrer et à devenir des citoyens plus actifs Si l’idée du « Big Lunch » connaît un succès grandissant au Royaume-Uni, c’est...

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Amadora Empreende

Portugal Amadora

Programme d’entreprenariat pour favoriser la participation économique des minorités Le Programme « Amadora Empreende » vise à identifier, parmi les jeunes et les personnes en situation de...

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Évaluation de l'impact intégrée

Royaume-Uni Kirklees

Concept Le conseil municipal de Kirklees a développé un processus d'évaluation de l'impact intégrée qui est mis en œuvre lorsque de nouveaux services, politiques ou stratégies sont élaborés,...

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Valeurs communes

Royaume-Uni Bradford

Concept La municipalité de Bradford a identifié des valeurs fondamentales dans le sens où elles sous-tendent et motivent les comportements. Ces valeurs sont centrales pour la culture des...

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L'Observatoire de la discrimination de Barcelone

Espagne Barcelone

Objectif : L'Observatoire de la discrimination de Barcelone œuvre, depuis 2018, pour donner de la visibilité aux situations de discrimination dans la ville et pour contribuer à donner de...

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Politiques visant à réduire les inégalités et les problèmes structurels

Royaume-Uni Leeds 2020

En vertu de la loi de 2010 relative à l’égalité, la ville procède à des études d’impact de ses politiques sur l’égalité. Elles garantissent que les autorités tiennent dûment compte des questions...

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Un espace public commun grâce à la coopération

Royaume-Uni Leeds 2020

Dans sa stratégie « Nos espaces »[1], la ville énonce un certain nombre de principes, dont l’un est le suivant : « Nos espaces seront inclusifs, conçus pour toutes les personnes, quels que soient...

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Assemblée pour l’égalité à Leeds

Royaume-Uni Leeds 2020 et plus

Les collectivités locales ont l’obligation légale de prendre en compte l’égalité au Royaume-Uni. L’Assemblée pour l’égalité a été créée à Leeds pour veiller à ce que l’ensemble des communautés soit...

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