Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques
La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.
La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.
Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.
Les outils contre la discrimination
En 2000, Sabadell a signé la Charte européenne pour la sauvegarde des droits humains dans la ville, s'engageant à intégrer ses principes et ses normes dans sa législation locale. Cette charte...
Assurer la participation politique et publique à Sabadell
Bien que la législation espagnole ne permette pas aux personnes ressortissantes étrangères de voter aux élections locales (à l'exception des ressortissants de l'UE et de l'AELE, ainsi que des...
Promouvoir le multilinguisme dans une ville multiculturelle
La ville d'Ansan propose un enseignement de la langue coréenne pour les non-nationaux. La ville elle-même gère des programmes d'enseignement de la langue coréenne tout en chargeant des...
La lutte contre le racisme, bien commun urbain
Concept Le concept de bien commun est tiré du terme juridique anglais désignant les terres communales et renvoie traditionnellement aux ressources partagées détenues en commun. Les biens communs...
Cercles d'écoute sur la race, le racisme et les inégalités
Concept Le conseil municipal de Kirklees a identifié et mis en œuvre le potentiel des cercles d'écoute pour contribuer à combattre la discrimination systémique. Les cercles d'écoute sont conçus...
Une infrastructure pour l'égalité
Concept La ville de Mexico a créé une infrastructure interne pour exprimer et poursuivre son engagement en faveur de l'égalité et de la non-discrimination. Cette infrastructure englobe la...
Centre - Écoute contre le Racisme (C-ECR)
Objectif: Cette initiative repose sur la politique municipale de la ville de Genève concernant la diversité, qui inclut l'engagement suivant : Être une ville sans discrimination : la ville de...
L'enquête sur l'acceptation interculturelle pour développer les compétences interculturelles
La République de Corée mène une enquête triennale auprès des habitant-e-s sur leur acceptation interculturelle. Les résultats de l'enquête servent de données de référence pour l'élaboration des...
Le programme anti-radicalisation
En été 2015, le gouvernement norvégien a approuvé un plan d'action contre la radicalisation, en réponse aux informations concernant un certain nombre de Norvégiens se rendant en Syrie en tant que...
Services publics inclusifs
L'équipe du logement du conseil municipal de Bradford comprend un agent d'accès au logement dont le rôle est d'aider les nouveaux arrivants (y compris les demandeurs d'asile et les réfugiés). Le...