Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques
La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.
La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.
Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.
Local Forum for religious diversity
Since 2012, the Local forum for religious diversity promotes the exercise of freedom of conscience and religion in a context of citizens’ coexistence in diversity and in human rights’ promotion....
Small Theater – Great Place for Inspiration
Purpose: The “small theatre -a great place for inspiration” improves community engagement through arts and culture as well as leisure and heritage. Process: The social and cultural atmosphere...
Anissa programme
Purpose: The Annisa programme is a project focused on the participation and interaction of Pakistani communities and the Besós neighbourhood in the district of Sant Martí. The programme is funded...
#BCNvsODI
Purpose: #BCNvsODI is nowadays a platform for dissemination and awareness-raising in the fight against hate speech, both online and offline, with information, materials and pedagogical, informative...
Campagne de sensibilisation aux visages de Lublin
Le concept de la campagne de sensibilisation « Les visages de Lublin » a été développé à la suite de la première phase du projet Lublin pour tous, notamment après la collecte des résultats d’une...
Bilbao adopte sa troisième stratégie en tant que Cité interculturelle
En décembre 2021, le conseil municipal de Bilbao a présenté publiquement son troisième plan « Bilbao Cité Interculturelle » (PCI), qui contient 83 actions spécifiques et de nouveaux outils pour...
Des possibilités d’emploi comme facteur de cohésion
À Manchester (Royaume-Uni), la Factory Academy du Manchester International Festival a établi un partenariat avec l’entreprise de construction Laing O’Rourke afin de proposer des offres d’emploi à...
The Inclusive Anchors Network
À Leeds (Royaume-Uni), un groupe composé des treize plus grands employeurs issus (principalement) du secteur public, dont le Conseil municipal, les universités locales et Yorkshire Water, a créé un...
Projet Ciga Giro
Le projet Ciga Giro - People and Identities, Answers and Options (Personnes et identités, réponses et options) est une intervention sociale, dans la municipalité de Vila Verde, qui se focalise sur...
Bienvenue aux Ukrainiens
Garantir l’accès à l’information de base pour tous ; promouvoir l’accès à l’information de base pour les migrants et les réfugiés arrivant dans la ville But : Cette activité avait pour but...