Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques
La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.
La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.
Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.
Multilingual initiatives improve the intercultural dialogue and the inclusive integration
Limassol propose un large éventail d’activités d’apprentissage des langues, relevant des autorités nationales (ministère de l’Éducation, Institut pédagogique) et de la société civile (Institut...
Dynamiser la vie sociale des citoyens par l’art et les festivités
Le conseil municipal de Limassol favorise l’accès de l’ensemble de la population à la culture grâce à un vaste programme de manifestations et d’activités gratuites. Il considère l’interculturalisme...
« Bradford for Everyone » ou comment créer une ville plus inclusive pour tous et toutes
Bradford Council est pionnier dans la recherche de nouvelles façons de mettre fin à la ségrégation, en réunissant des personnes d'origines ethniques et religieuses différentes dans les écoles, les...
Un tourisme durable et inclusif pour favoriser la participation et le sentiment d'appartenance
Le tourisme durable et inclusif pourrait être un moyen puissant de préserver le bien-être des citoyen-ne-s lors des parcours touristiques, de promouvoir des zones et des quartiers peu connus,...
Favoriser le recrutement inclusif : rapport de projet et Guide pour les employeur-euse-s
L'emploi est un facteur crucial pour l'inclusion : il permet l'indépendance économique, et constitue souvent un point de départ pour les personnes nouvellement arrivées et les personnes migrantes...
Des unités pour les sans-abris - un modèle d’action inspirant de Patras, en Grèce
Le « Centre d’accueil de jour » et l' « Unité d'hébergement » de la municipalité de Patras sont devenus un point de référence crucial pour leurs bénéficiaires qui incluent notamment des personnes...
Tradition annuelle des forums ICC – Melitopol
Melitopol est une ville membre du réseau ICC ukrainien qui a réussi à ancrer l’accueil de forums interculturels internationaux annuels dans les bonnes traditions. Malgré les restrictions imposées...
Le livre préféré des Ukrainien-ne-s – Odessa
En raison des restrictions imposées par la pandémie, les villes ukrainiennes membres du programme ICC ont dû, pour la deuxième année consécutive, célébrer la Journée de l’Europe en ligne....
Le Conseil des Églises à Lutsk
À l’initiative du maire de la ville de Lutsk, M. Ihor Polishchuk, le Conseil des Églises de Lutsk a été établi en janvier 2021. Il vise à instaurer un dialogue interconfessionnel, à garantir les...
Camp de culture - Vinnytsia
Un camp de culture internationale s’est déroulé pendant cinq jours, du 27 au 31 juillet 2021, à Vinnytsia dans le parc de l’Amitié entre les peuples. Plus d’une centaine d’écoliers et d’écolières,...
La ville de Patras et l'Université unissent leurs forces au profit des élèves roms
Un accord de coopération stimulant a été signé entre l'organisation sociale de la municipalité de Patras (KODIP) et l'université de la ville (UoP) en faveur des enfants roms. L'objectif principal...
« Sherbrooke aux mille visages » : un projet valorisant la réalité plurielle et la diversité de la ville
But : Afin de rendre visible, valoriser et reconnaître sa réalité plurielle, Sherbrooke a collaboré avec le collectif Humains de Sherbrooke pour mettre en place le projet inspirant « Sherbrooke aux...
Dialogue inter-religieux à Valladolid
Conformément aux buts et principes consacrés par la Déclaration universelle des droits de l'homme, et en particulier le droit à la liberté de pensée, de conscience et de religion inscrit dans son...
Le soutien de Barcelone à l'accès au marché du travail par la régularisation
BCN Activa dispose du programme Pròxim, qui est destiné aux personnes en situation administrative irrégulière qui peuvent être régularisées, et vise leur insertion sociale et professionnelle. Ce...
Politiques d'intégration des Roms à Reggio Emilia, Italie
La ville de Reggio Emilia compte environ 900 membres de la communauté rom (sur une population de 170 000 habitants). Vos politiques et/ou votre stratégie interculturel/d’inclusion prennent-elles en...
Des fans pour la diversité : l'inclusion à travers une communauté de supporters de football
Un groupe de supporters de Bradford City Football, les Bangla Bantams, montre la voie au Royaume-Uni en augmentant la diversité et l'inclusion de tous les fans de football, en renforçant les liens...
Campagnes de lutte contre la discrimination à Barcelone
Barcelone mène régulièrement des campagnes de lutte contre les discriminations et sensibilise à la discrimination de plusieurs manières : Par le biais de la Stratégie Anti-Rumeur de BCN : une...
Les « 7 C » d’Iroko, Kirklees (Royaume-Uni) – travail ciblant une communauté
Initiatives ciblées en matière de données sur l'égalité But : le projet Iroko a été développé, sur une période de huit mois, pour répondre à un contexte marqué par plusieurs éléments : fortes...
Informations multilingues sur la santé
Le ministère portugais de la Santé et la ville de Lisbonne (Portugal) se sont associés à des ONG et à des hôpitaux pour créer des manuels sur la santé en plusieurs langues. Les brochures ont été...
New generations on the wave (Nouvelles générations sur la vague)
But : Ce projet visait à donner l'occasion aux administrations et aux communautés locales de travailler ensemble pour développer des stratégies de promotion de la participation active civique et...
ProfilPASS – un outil pour évaluer les compétences des migrants
Un rapport de l’Unesco (2018)[1] contient le constat suivant : « Le fait que l’apprentissage non formel et informel des migrants et des réfugiés ne soit pas reconnu, validé et certifié réduit leur...
Projet Mosquées ouvertes - Accroître les échanges dans le quartier
Le projet Mosquées ouvertes a été inspiré par une mosquée de Turin (Italie) qui a commencé à inviter des Italien-ne-s non musulman-e-s à partager un repas pendant le ramadan. Le cabinet de...
Diversity policy in Geneva - New roadmap for the 2020-2025 legislature
Purpose: Since 2014, the City of Geneva has been developing a public policy on cultural diversity and fight against racism. Placed among its priorities by the Administrative Council (executive of...
Politiques d'accueil et d'intégration des réfugiés
Botkyrka est un lieu qui a une longue tradition de résidence pour des gens du monde entier. Aujourd'hui, plus de la moitié des habitant-e-s de Botkyrka ont leurs racines dans d'autres pays que la...
OBITen
L’observatoire de l’immigration de Tenerife L’OBITen est né en 2001 de l’initiative conjointe du Cabildo de Tenerife et de l’université La Laguna, dans le but de promouvoir la recherche...
Ensemble dans la même direction
Gérer la diversité au moyen d’une stratégie participative « Ensemble » est une stratégie de gestion de la diversité élaborée par le service administratif pour l’action extérieure du Cabildo en...
Diversité à Tenerife – Stratégie interculturelle
Le projet lancé par la ville de Tenerife entre novembre 2016 et février 2019 visait à créer une société interculturelle et ouverte dans le cadre du leadership et de l’engagement politique. À...
Grupo de Diálogo Interreligioso (Groupe de dialogue interconfessionnel)
Le groupe de dialogue interconfessionnel favorise la spiritualité à travers la connaissance et la compréhension des différentes croyances et mouvements religieux ou spirituels par une attitude...
Le Laboratoire de la diversité
À Reggio Emilia (Italie), la municipalité a lancé le programme Diversity Lab pour étudier les atouts de la diversité culturelle, en particulier dans le cadre des nouvelles économies plurielles et...
Maribyrnong - Regeneration with a Focus on the Holistic Community
Stimulus/Rationale: The City of Maribyrnong is within the municipality of Melbourne, Australia, and is one of the most multicultural municipalities in Victoria. It aims to be an ‘Intercultural...
Interaction interculturelle : guérison et mémoire collectives de cette période
En 2020, les villes de Ballarat, Melton et Maribyrnong ont lancé un projet de narration comprenant une série de trois ateliers à distance consacrés à l’utilisation de l’art de la narration pour...
La statistique au service de la formulation des politiques de la ville
La formulation des politiques du Conseil Municipal de Salisbury est fortement influencée par les statistiques démographiques du Bureau Australien des Statistiques (Australian Bureau of Statistics)....
Subventions pour projets de proximité
Encourager la participation et l’implication des habitants à l’échelle de la ville par un accès à des subventions publiques pour des projets de proximité Le terme de « développement de la...
Salisbury développe des actions d'accueil et de participation inclusives
Le "Welcome to Salisbury Information Booklet" et le "Community Engagement Framework" améliorent le profil interculturel de la ville australienne. L'ensemble complet d'informations et de soutien...
Politique municipale de jumelage et d’amitié
La ville australienne de Salisbury a une politique explicite visant à encourager la coopération internationale dans les domaines économique, scientifique, culturel et autres. La "Politique de...
La participation des habitants montre l’engagement significatif de la collectivité
Salisbury recherche la participation de tous les résidents par le biais d'ateliers et d'enquêtes de la collectivité locale L'adoption du plan stratégique interculturel 2017-2027 de la ville de...
Réseaux de participation publique (PPN)
- Un réseau pour une plus grande participation communautaire - Promouvoir l’inclusion sociale - Connecter l’autorité locale avec les citoyens Les réseaux de participation publique (PPN) sont un...
Erlangen-Nuremberg - L’université permet l’accès à l’éducation pour les réfugiés
En 2015, le nombre de personnes ayant fui leurs pays d’origine pour l’Europe a quadruplé par rapport à l’année précédente – soit plus d’un million de réfugiés- et la migration continue d’augmenter...
Bibliothèque humaine dans les écoles : éduquer pour une DiverCity
Dans le cadre du projet "Braga : un voyage interculturel", des sessions de la Bibliothèque humaine sont promues dans les écoles de la municipalité, jusqu'en décembre 2021. La Bibliothèque Humaine...
Community action plan — community development (CAP-CD 2022-2023) of the city of Sherbrooke
In the interest of the residents’ quality of life, Sherbrooke wants to support community organisations in delivering projects related to the fields of activity identified in the Community and...
Bilbao adopte sa troisième stratégie en tant que Cité interculturelle
En décembre 2021, le conseil municipal de Bilbao a présenté publiquement son troisième plan « Bilbao Cité Interculturelle » (PCI), qui contient 83 actions spécifiques et de nouveaux outils pour...
Gestion participative du budget scolaire - Vinnytsia
La participation citoyenne au processus décisionnel gouvernemental est l’un des principes démocratiques communs des États membres du Conseil de l’Europe. Parmi les principales préoccupations des...
Des possibilités d’emploi comme facteur de cohésion
À Manchester (Royaume-Uni), la Factory Academy du Manchester International Festival a établi un partenariat avec l’entreprise de construction Laing O’Rourke afin de proposer des offres d’emploi à...
The Inclusive Anchors Network
À Leeds (Royaume-Uni), un groupe composé des treize plus grands employeurs issus (principalement) du secteur public, dont le Conseil municipal, les universités locales et Yorkshire Water, a créé un...
Projets culturels visant à refléter et à promouvoir la diversité des communautés de Camden
La culture est au cœur de l’action du conseil municipal de Camden. Celui-ci vise à mettre en œuvre des projets artistiques inspirants sur le territoire et dans les quartiers de Camden, qui sont...
Participation des communautés de Camden à l’aménagement urbain de l’arrondissement
Camden tient toujours compte de la diversité de sa population dans la conception, la rénovation et la gestion de nouveaux espaces ou bâtiments publics. Le plan local de Camden (2017) est le...
Partage d’informations avec les organisations de la société civile et les associations locales sur des objectifs d’inclusion interculturelle
Camden collabore avec les organisations de la société civile et les associations locales qui œuvrent dans les divers domaines concernés par l’inclusion interculturelle, en organisant régulièrement...
Initiatives d’accueil à Camden
Camden accueille actuellement un certain nombre de personnes afghanes évacuées qui bénéficient du soutien du conseil d’arrondissement, notamment en matière de logement, de soins de santé,...
Une boîte à outils inclusive destinées aux employeurs
À Bradford (Royaume-Uni), le cabinet d’expertise comptable et de conseil Grant Thornton a élaboré une boîte à outils inclusive destinée aux employeurs, en partenariat avec la collectivité locale....
Tous différent-e-s, tous important-e-s
À Calderdale (Royaume-Uni), la collectivité locale a mené l’élaboration d’une stratégie de cohésion sociale, en concertation avec les habitant-e-s, avec pour slogan « tous différent-e-s, tous...
Actions d’intégration et de soutien destinées aux minorités ethniques dans les entreprises de Camden
Camden prend des mesures pour encourager les entreprises créées par des personnes issues de minorités ethniques à aller au-delà de l’économie ethnique et à intégrer l’économie générale et d’autres...
Participer au changement dans les systèmes alimentaires locaux
Milan lutte contre le gaspillage alimentaire en tirant le meilleur parti de ses ressources alimentaires, tout en favorisant la régénération des systèmes naturels et l’inclusion des personnes...
Bergen : Projet d’intégration des personnes réfugiées arrivées depuis peu grâce à l’agriculture urbaine
La Ville de Bergen propose une formation aux personnes réfugiées arrivées depuis peu, qui combine l’apprentissage du norvégien et l’acquisition de compétences en agriculture urbaine. Ce projet...
Erlangen : Inclusion numérique en période de crise et durée de vie prolongée des produits informatiques
Avec la pandémie de covid-19, l’enjeu du numérique n’a cessé de prendre de l’ampleur. Parfois, la participation n’est possible que par voie numérique ; or, les besoins de matériel numérique ne sont...
Un terrain vague devenu utile à la collectivité et source de résilience locale et d’emploi
À Calderdale (Royaume-Uni), une association, qui est le plus grand employeur de l’une des zones les plus défavorisées du secteur, a construit un bâtiment écologique à partir de bottes de paille...
Collaboration avec Neuchâtel. Visites d’étude et échange de connaissances
La collaboration avec la ville de Neuchâtel a joué un rôle fondamental dans la mise en œuvre du projet Lublin pour tous et, en particulier, dans l’échange d’expériences et de connaissances avec le...
Conseil municipal de l’immigration de Barcelone
Le Conseil municipal de l’immigration de Barcelone (Consell Municipal d’Immigració de Barcelona, CMIB) est un organe consultatif et participatif du Conseil municipal de Barcelone. Il a été créé en...
Groupe de soutien à l’intégration
Le groupe de soutien à l’intégration est l’élément clé du dispositif participatif de Lublin pour la gestion de la diversité culturelle. Constitué en 2012 dans le but de combiner les compétences et...
Campagne de sensibilisation aux visages de Lublin
Le concept de la campagne de sensibilisation « Les visages de Lublin » a été développé à la suite de la première phase du projet Lublin pour tous, notamment après la collecte des résultats d’une...
"Citizen Coin Bradford"
La ville de Bradford (Royaume-Uni) a développé un projet intitulé "Citizen Coin Bradford" dans le cadre du "Stronger Communities Partnership's Strategy and Delivery plan", dont l'un des objectifs...
Ioannina ouvre "Akadimia" - un centre interculturel d'intégration sociale
Dans le cadre de sa stratégie interculturelle, la ville de Ioannina a ouvert un centre destiné à accueillir, informer, soutenir et conseiller les demandeurs d'asile, les réfugiés et les migrants....
Dialogue entre les générations
Objectif Le projet vise à créer une meilleure base de communication entre les générations. Plus précisément entre les enfants de la « deuxième génération » nés et vivant dans un pays étranger et...
Améliorer l’impact des politiques publiques sur l’égalité de genre à travers la budgétisation sensible au genre
But : La budgétisation sensible au genre permet la meilleure prise en compte de l’impact des politiques publiques sur l’égalité de genre. A terme, elle permettra l’intégration durable et...
Une approche stratégique, coordonnée et inclusive en matière d’immigration
L’approche stratégique, coordonnée et inclusive de la ville en matière d’immigration est le fruit d’une année de travaux de consultation et de recherche menés au cours de la période 2016-2017. Au...
Le Conseil de citoyens de Leeds
Leeds a créé un conseil de citoyens[1] pour garantir une vaste consultation de la population et la participation de personnes issues de divers milieux dans le cadre de sa démarche de conception...
Projet Ciga Giro
Le projet Ciga Giro - People and Identities, Answers and Options (Personnes et identités, réponses et options) est une intervention sociale, dans la municipalité de Vila Verde, qui se focalise sur...
Bienvenue aux Ukrainiens
Garantir l’accès à l’information de base pour tous ; promouvoir l’accès à l’information de base pour les migrants et les réfugiés arrivant dans la ville But : Cette activité avait pour but...
Valladolid favorise la gestion de la diversité dans divers secteurs
Grâce à son Plan de Convivencia Ciudadana Intercultural 2019-2023 (Plan de coexistence interculturelle), Valladolid a développé une série d'actions visant à contribuer à la gestion efficace de la...
Valladolid favorise l'accueil et l'inclusion sociale des personnes nouvellement arrivées dans la ville
Valladolid favorise l'inclusion sociale et le respect des droits humains des personnes demandant l’asile et des personnes migrantes vivant dans la ville. Pour l'accueil de ces premiers, la mairie...
Ouvrir la voie à une stratégie en matière de données sur l’égalité en Irlande
Les données sur l’égalité sont extrêmement importantes et intéressantes pour toutes les parties prenantes à l’initiative. Il est prévu de les intégrer à tout le cycle des politiques pour enrichir...
Trouver où et comment agir à Oslo
Initiatives ciblées en matière de données sur l’égalité But : la municipalité d’Oslo a lancé un projet de recherche visant à recueillir des données sur les expériences de discrimination, et...
Equité territoriale et culturelle, Montréal (Canada) – travail ciblant la population locale
Initiatives ciblées en matière de données sur l'égalité But : L'indice d’équité des milieux de vie est un indice territorial qui vise à localiser les milieux de vie cumulant des vulnérabilités...
Art-thérapie à Lutsk
But: Les principaux objectifs du projet étaient de fournir un soulagement psychologique et d'aider les enfants et les jeunes déplacées à l’intérieur du pays, à faire face au stress et aux défis...
Tableau de bord de la diversité de la ville-région de Leeds
Le tableau de bord de la diversité de la ville-région de Leeds est un projet du réseau Leeds Inclusive Anchors. Le réseau Leeds Inclusive Anchors est composé des plus importants employeurs du...
Le Conseil interculturel de Limassol aide la ville à faire face aux défis par la mise en œuvre d’une Stratégie interculturelle
Limassol est une ville résolument interculturelle. Elle l’a affirmé officiellement et publiquement et a adopté avec succès une Stratégie d’intégration interculturelle globale. Cette stratégie...
Sensibilisation des élèves à la diversité religieuse par le Bureau des affaires religieuses
A Barcelone, il existe un service municipal consacré aux relations interreligieuses. Le Bureau des Affaires Religieuses (BAR) est un service du Département des Droits des Citoyen-ne-s, de la...
Barcelone met à jour son plan interculturel
Le deuxième Plan interculturel de Barcelone pour la période 2021-2030 a été présenté en juillet 2021. Le nouveau plan présente une analyse actualisée du contexte de la ville et tient compte des...
La médiation interculturelle pour promouvoir la coexistence pacifique à Valladolid
Le service de médiation interculturelle de la ville de Valladolid est composé d'une équipe interdisciplinaire de professionnel-le-s qualifié-e-s pour intervenir en cas de conflits interculturels...
L'effort important de Salisbury dans le domaine de l'éducation
Les projets interculturels réguliers menés par les écoles de Salisbury mettent en évidence la nature interculturelle de la ville. Les programmes "Community Hubs Australia", "Paralowie Parent...
Salisbury montre son engagement interculturel avec une déclaration publique et un Plan Stratégique
La ville australienne de Salisbury montre son engagement interculturel à travers une déclaration publique et l'adoption d'un Plan Stratégique Interculturel pour la période 2017-2027. L'engagement...
Le Plan Stratégique Interculturel de Salisbury pour la période 2017-2027 encourage les échanges interculturels
Le Plan Stratégique Interculturel inclut l'idée d'"encourager les échanges interculturels". Cette idée, soutenue par des actions dans le Plan d’Action, se manifeste par des événements publics...
Cafés anti-rumeurs
S’offrir un café, rencontrer des amis et des inconnus et combattre les rumeurs locales À Botkyrka, des cafés anti-rumeurs ont été installés dans des bibliothèques comme plateforme publique où...
Orientation professionnelle pour les bénéficiaires du SPRAR (Système italien de protection pour les demandeurs d’asile et les réfugiés)
Promouvoir l’inclusion sociale des bénéficiaires du SPRAR (Système italien de protection pour les demandeurs d’asile et les réfugiés) par l’orientation professionnelle Ce projet consiste à analyser...
Intégration de l’éducation interculturelle dans les programmes scolaires
Inculquer aux élèves les valeurs de la tolérance, le respect des différentes cultures et la prévention des conflits ethniques En 2017, l’école n°18 de Sumy (oblast) a officiellement inscrit...
Dispositifs participatifs
Le travail en partenariat et la consultation des résidents sont au cœur de la démarche menée par la ville de Swansea pour préparer et évaluer ses politiques. Les priorités, les plans, le budget,...
Soutien aux ONG de diversité culturelle
Soutenir les ONG composées d’une mosaïque de cultures pour stimuler la participation des migrants, des minorités ethniques et de la population locale dans la vie de la ville. L’initiative consiste...
Des Roms bien intégrés à Pavlograd
Intégrer la population rom dans le tissu social de la ville, soutenir la communauté des Roms, lutter contre les stéréotypes négatifs. Pavlograd abrite une communauté rom nombreuse, qui enrichit la...
Conseil intercultural de Montréal
But: Institué en vertu d’une loi de l’Assemblée nationale du Québec, le Conseil Interculturel de Montréal (CiM) est un organisme de consultation et d’échanges en matière de relations...
Coordination des réponses urbaines
La ville d'Ioannina a créé un Groupe de travail urbain dont la mission est triple: 1) assurer une réponse urbaine coordonnée; 2) garantir la pérennité des initiatives qui s'avèrent déjà pertinentes...
Médiation interculturelle à l’école primaire Rixdorfer
Médiation entre les cultures et les langues pour promouvoir l’intégration interculturelle dans les écoles. Berlin-Neukölln soutient l’organisation LebensWelt (Environnement quotidien) dans son...
Le calendrier interculturel
Un calendrier où coexistent diverses fêtes et célébrations religieuses/culturelles et internationales Avec les représentants de l’intégration de chaque quartier de Berlin, Neukölln assure la...
Les femmes dans le dialogue interculturel
Un espace pour les mères de diverses origines pour partager, apprendre et transmettre à leurs enfants. Berlin-Neukölln soutient l’organisation LebensWelt (Environnement de la vie quotidienne) dans...
Soutien d’Auckland à ses entrepreneurs, dans toute leur diversité
Des programmes, concours et espaces qui encouragent l’innovation et la collaboration entre les habitants, quels que soient leurs profils. L’organisation « Tourisme, événements et développement...
#iorispetto : citoyenneté active contre la discrimination
En 2018, les villes de Milan, Palerme et Turin, en collaboration avec Albano Laziale et avec l'appui technique de ICEI - Economic Cooperation Institute International, AMMI, Amnesty International et...
Un « Plan régional intégré »
Le Conseil d’Auckland noue le dialogue avec les communautés du Sud de la ville pour préparer le développement de leur région. Lorsqu’il propose un changement, le Conseil d’Auckland se rapproche des...
Le réseau des promoteurs du changement
Un réseau de hauts dirigeants engagés s’étendant dans toute la Nouvelle-Zélande, qui promeut l'avantage de la diversité dans le monde des affaires en général. De nombreux hauts dirigeants...
Sensibiliser l’opinion à l’islam et combattre les préjugés antimusulmans
« Interprétation des sourates du Coran » est une initiative qui vise à déboulonner les stéréotypes sur l’islam et le monde musulman en général, dans le but de construire une société interculturelle...
Feuille de route pour une administration égalitaire et ouverte à la diversité
Objectif: Projet inédit au niveau suisse, cette feuille de route ambitionne non seulement de lutter contre les discriminations, mais également de valoriser la diversité de manière proactive, afin...
Le Festival du film sur les droits de l’homme
Le Festival du film sur les droits de l’homme est une initiative qui s’appuie sur la puissance du cinéma pour promouvoir une culture de la paix et du respect des droits de l’homme parmi la...
Charte professionnelle OXLO – donner aux migrants plus de visibilité en tant que ressource pour l’activité et la croissance économiques
Lancée en 2013 lors du Forum d’Oslo pour la mobilité mondiale, la Charte professionnelle OXLO s’est non seulement inscrite dans la durée, mais elle a été renforcée par l’intégration de nouveaux...