Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques
La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.
Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.
New generations on the wave (Nouvelles générations sur la vague)
Italie
Pontedera
Olbia
Avril - novembre 2022
But : Ce projet visait à donner l'occasion aux administrations et aux communautés locales de travailler ensemble pour développer des stratégies de promotion de la participation active civique et...
Place based cultural development within Kirklees – focus on textiles and music
Royaume-Uni
Kirklees
2018-2023
Purpose: The City of Kirklees launched place based cultural development running from 2018 until 2023, dealing with public spaces and community engagement through arts and culture. It aims to...
Intercultural Council of Limassol
Chypre
Limassol
2017 - ongoing
Purpose: The purpose of the Limassol Intercultural Council is to foster inclusive integration and promote intercultural understanding within the city of Limassol. By bringing together...
Fournir des services d'aide à TOUS les groupes vulnérables sur un pied d'égalité
Grèce
Patras
2020
L'égalité et le respect des droits humains et des besoins fondamentaux sont les principes de base de la prestation de services de soutien à tous les groupes vulnérables de la population de Patras....
Un poste de pilotage antiracisme
Italie
Turin
Concept Il est essentiel de mettre en place des activités ciblées en interne pour combattre la discrimination systémique, ce qui permet de se concentrer sur les priorités, les processus et les...
Groupe de travail sur la Covid-19
Royaume-Uni
Camden
2020
Concept Le conseil de Camden a déjà démontré sa capacité à combattre la discrimination systémique et les inégalités structurelles. Ce n'est pas un sujet de préoccupation nouveau pour lui, mais la...
L'employeuse ouverte à la diversité
Royaume-Uni
Bradford
Concept La municipalité de Bradford compte plus de 8000 employé-e-s et entend être une employeuse ouverte à la diversité. Elle collabore avec Grant Thornton, entreprise du secteur privé, afin...
Le Plan pour Auckland à l’horizon 2050
Nouvelle Zélande
Auckland
2019-2050
« Faire d’Auckland une ville inclusive, où chacun a sa place. » Le Plan pour Auckland à l’horizon 2050 prévoit une stratégie sur 30 ans pour permettre à la ville de relever les trois grands défis...
Amadora lance un guide sur l'accueil des personnes migrantes
Portugal
Amadora
Le rapport annuel de l'OCDE sur les migrations internationales de 2017 indique que 5 millions de personnes ont migré de façon permanente vers les pays de l'OCDE en 2016, soit un chiffre bien...
Evaluation de la politique de la ville de Genève en matière de diversité pour la période 2016-2020
Suisse
Genève
2016-2020
Objectif: Genève présente une combinaison fascinante de défis et d’opportunités en termes de diversité et d’interculturalité. Si nous prenons en compte la démographie particulière de la ville...
Mise en valeur du multilinguisme
Espagne
Sabadell
2020
La ville de Sabadell offre une variété de services dans le domaine des compétences linguistiques. Tout d'abord, des formations linguistiques spécifiques sont proposées à la communauté des personnes...
Programme Nga Kete Akoranga (NKA)
Nouvelle Zélande
Auckland
A compter de 2018
Promouvoir les compétences culturelles auprès des agents municipaux d’Auckland : un programme de formation pour permettre aux agents de communiquer efficacement avec les Maoris. Le programme Nga...
Montréal lance une politique d’accès sans discrimination à tous les services municipaux
Canada
Montréal
Septembre 2019
But : La Politique d’accès aux services municipaux sans peur de la Ville permet à chaque résident et sa famille de bénéficier de l'ensemble des services municipaux, telles les bibliothèques,...
Une approche interculturelle globale dans les écoles
Espagne
Donostia-Saint Sébastien
en cours
"Ongi etorri eskolara ! "est un programme qui se déroule depuis 2014 dans plusieurs écoles de Donostia-San Sebastián. Son objectif est de collaborer à l'inclusion des familles d'autres pays, à...
Il Centro per i giovani – an intercultural, educational project
Italie
Turin
2009-ongoing
Purpose: Working with and for new generations is a priority for the Intercultural Centre of the City of Turin. That is why – back in 2009 - the city has launched “Il centro per i giovani” (the...
La bibliothèque publique : un lieu de dialogue social
Norvège
Bergen
En cours
La bibliothèque publique de Bergen joue un rôle clé dans l'intégration des réfugiés et a une forte coopération avec le centre d'introduction. C'est un centre d'activités culturelles, qui fournit...
Sessions de formation politique
Australie
Maribyrnong
2020
La ville de Maribyrnong a accueilli les réunions de la Commission électorale de l'État de Victoria sur les trois niveaux de gouvernance en Australie et a abordé les points suivants : les mots clés...
Emploi et compétences – Programme de formation des adultes, programme BUILD, Leeds Anchors Network
Royaume-Uni
Leeds
2020
À Leeds, 24 % de la population en âge de travailler n’est pas titulaire d’un certificat d’études secondaires de niveau 2. La ville a donc mis en place un programme de formation des adultes destiné...
Projet Community Connector
Royaume-Uni
Leeds
2020
En juillet 2019, Leeds a lancé le projet Community Connector[1], d’une durée de 15 mois, qui vise à aider les personnes immigrées nouvellement arrivées à prendre contact avec les services locaux et...
Nouveau départ – Apprentissage de l’anglais
Royaume-Uni
Leeds
2020
Dans le cadre de son initiative « Child Friendly Leeds »[1] (Leeds adaptée aux enfants), la ville reconnaît qu’il est très difficile de commencer l’école dans un nouvel endroit. Elle a donc mis en...