Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques
La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.
La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.
Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.
Le programme anti-radicalisation
En été 2015, le gouvernement norvégien a approuvé un plan d'action contre la radicalisation, en réponse aux informations concernant un certain nombre de Norvégiens se rendant en Syrie en tant que...
Services publics inclusifs
L'équipe du logement du conseil municipal de Bradford comprend un agent d'accès au logement dont le rôle est d'aider les nouveaux arrivants (y compris les demandeurs d'asile et les réfugiés). Le...
BragaIncoming Programme
Purpose: In 2018 the city of Braga launched the “Bragalncoming Programme”, a digital tool that aims to help newcomers (those that come either to live, to visit or invest) with much-needed...
Table on Interreligious dialogue
Purpose: The main focus of the Interreligious Table is to improve the knowledge and recognition of the city’s religious plurality. In addition, the Table organises events and initiatives to promote...
Small Theater – Great Place for Inspiration
Purpose: The “small theatre -a great place for inspiration” improves community engagement through arts and culture as well as leisure and heritage. Process: The social and cultural atmosphere...
Local Forum for religious diversity
Since 2012, the Local forum for religious diversity promotes the exercise of freedom of conscience and religion in a context of citizens’ coexistence in diversity and in human rights’ promotion....
Anissa programme
Purpose: The Annisa programme is a project focused on the participation and interaction of Pakistani communities and the Besós neighbourhood in the district of Sant Martí. The programme is funded...
#BCNvsODI
Purpose: #BCNvsODI is nowadays a platform for dissemination and awareness-raising in the fight against hate speech, both online and offline, with information, materials and pedagogical, informative...
Cercles d'écoute sur la race, le racisme et les inégalités
Concept Le conseil municipal de Kirklees a identifié et mis en œuvre le potentiel des cercles d'écoute pour contribuer à combattre la discrimination systémique. Les cercles d'écoute sont conçus...
Une infrastructure pour l'égalité
Concept La ville de Mexico a créé une infrastructure interne pour exprimer et poursuivre son engagement en faveur de l'égalité et de la non-discrimination. Cette infrastructure englobe la...
Centre - Écoute contre le Racisme (C-ECR)
Objectif: Cette initiative repose sur la politique municipale de la ville de Genève concernant la diversité, qui inclut l'engagement suivant : Être une ville sans discrimination : la ville de...
L'enquête sur l'acceptation interculturelle pour développer les compétences interculturelles
La République de Corée mène une enquête triennale auprès des habitant-e-s sur leur acceptation interculturelle. Les résultats de l'enquête servent de données de référence pour l'élaboration des...
Promouvoir le multilinguisme dans une ville multiculturelle
La ville d'Ansan propose un enseignement de la langue coréenne pour les non-nationaux. La ville elle-même gère des programmes d'enseignement de la langue coréenne tout en chargeant des...
Approche planifiée et systématique de l'égalité
Concept Le conseil municipal de Galway poursuit une approche planifiée et systématique de l'égalité et des droits humains. Cette approche est basée sur le développement d'une infrastructure interne...
Revitaliser les réseaux d'employé-e-s
Concept Le conseil municipal de Kirklees identifie que les réseaux d'employé-e-s liés à l'égalité jouent un rôle important en orientant la prise de décisions et en facilitant l'innovation. Ce...
Inclusion consciente
Concept Le conseil municipal de Camden a adopté un processus d'inclusion consciente pour veiller à ce que tous les employé-e-s puissent être « pleinement eux-mêmes et elles-mêmes au travail »....
Les cercles de recherche
Concept Les cercles de recherche constituent une méthodologie visant à permettre l'examen approfondi, participatif et à plus long terme d'une question. C'est ce qui a été expérimenté en 2013 à...
La lutte contre le racisme, bien commun urbain
Concept Le concept de bien commun est tiré du terme juridique anglais désignant les terres communales et renvoie traditionnellement aux ressources partagées détenues en commun. Les biens communs...
Une politique internationale à Leeds
Leeds mène une politique visant à encourager la coopération internationale, notamment dans les domaines de l’économie, des sciences et de la culture. Cette politique comporte en outre un volet...
Politique de Leeds en matière de logement
La construction de communautés durables est l’un des six thèmes abordés dans la stratégie de Leeds en matière de logement : les responsables des questions de logement de la ville ont travaillé avec...