Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques
La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.
La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.
Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.
Barka
Apporter une aide psychologique à des migrants vulnérables pour renouer des liens avec leurs pays d’origine et leurs familles L’automne 2011 a été un moment difficile pour la ville néerlandaise...
Setúbal – Bureau pour les immigrants et les minorités ethniques
Une approche transversale pour gérer les questions interculturelles d’une municipalité Par le biais de son Office des immigrés et des minorités ethniques (GIME), la municipalité de Setubal a adopté...
Le « Big Lunch »
Des pique-niques annuels dans la rue pour encourager les voisins à se rencontrer et à devenir des citoyens plus actifs Si l’idée du « Big Lunch » connaît un succès grandissant au Royaume-Uni, c’est...
Amadora Empreende
Programme d’entreprenariat pour favoriser la participation économique des minorités Le Programme « Amadora Empreende » vise à identifier, parmi les jeunes et les personnes en situation de...
Évaluation de l'impact intégrée
Concept Le conseil municipal de Kirklees a développé un processus d'évaluation de l'impact intégrée qui est mis en œuvre lorsque de nouveaux services, politiques ou stratégies sont élaborés,...
Valeurs communes
Concept La municipalité de Bradford a identifié des valeurs fondamentales dans le sens où elles sous-tendent et motivent les comportements. Ces valeurs sont centrales pour la culture des...
L'Observatoire de la discrimination de Barcelone
Objectif : L'Observatoire de la discrimination de Barcelone œuvre, depuis 2018, pour donner de la visibilité aux situations de discrimination dans la ville et pour contribuer à donner de...
Politiques visant à réduire les inégalités et les problèmes structurels
En vertu de la loi de 2010 relative à l’égalité, la ville procède à des études d’impact de ses politiques sur l’égalité. Elles garantissent que les autorités tiennent dûment compte des questions...
Un espace public commun grâce à la coopération
Dans sa stratégie « Nos espaces »[1], la ville énonce un certain nombre de principes, dont l’un est le suivant : « Nos espaces seront inclusifs, conçus pour toutes les personnes, quels que soient...
Assemblée pour l’égalité à Leeds
Les collectivités locales ont l’obligation légale de prendre en compte l’égalité au Royaume-Uni. L’Assemblée pour l’égalité a été créée à Leeds pour veiller à ce que l’ensemble des communautés soit...
Processus participatifs visant à garantir l’égalité d’accès
Leeds a mis en place une Assemblée pour l’égalité, un processus participatif d’élaboration du budget, des plateformes/tables rondes consacrées au dialogue interculturel ainsi que le programme...
Histoire d’une poupée folklorique - Melitopol
Mme Natalia Berenga, artiste biélorusse originaire de Melitopol, confectionne des poupées de chiffon depuis longtemps, mais l’idée de fabriquer des poupées folkloriques qui représenteraient...
Musique des mots - Odessa
En 2021, Odessa interculturelle a lancé une nouvelle initiative annuelle inspirante, le festival de musique et de littérature « Musique des mots », afin de célébrer la multitude d’expressions...
Projet DIVERSITÉ = INNOVATION
À Kirklees (Royaume-Uni), le Conseil municipal a créé un groupe consacré au projet « DIVERSITY = INNOVATION » avec des employeurs locaux, notamment des PME et de grandes entreprises telles que...
Pratiques de recrutement favorables à la diversité au sein des effectifs
Camden collabore avec de nombreuses organisations locales, régionales et nationales qui promeuvent la diversité et la non-discrimination sur le marché du travail, notamment les suivantes :...
Campagnes et communication en faveur de l’inclusion
Lisbonne (Portugal) a mis au point une campagne publique (« Somos os Direitos que temos » - Nous sommes nos droits) visant à sensibiliser davantage à la diversité, aux droits humains et à...
Coopération des habitant-e-s et des autorités de Camden pour construire ensemble un arrondissement sûr et accueillant
Camden a réalisé des enquêtes sur le sentiment de confiance/sécurité qu’inspirent les personnes issues de l’immigration ou appartenant à des minorités. Le conseil a mis en place une réponse...
Plan de Valladolid pour la coexistence interculturelle 2019-2023
Le Conseil municipal de Valladolid travaille sur les questions interculturelles depuis 2005, date à laquelle a été lancé le Premier Plan municipal pour l'intégration de la population immigrée, en...
Vous voulez rendre votre lieu de travail plus inclusif ? Découvrez ici comment gérer avec succès la diversité dans le secteur des partenariats publics-privés
En 2021, les municipalités italiennes de Novellara, Reggio Emilia, et l'Union de municipalités "Rubicone e Mare", ont bénéficié d’une subvention du programme des Cités interculturelles (ICC) pour...
Des stratégies ICC ont été mises en place dans toutes les villes du réseau ICCUA
À la fin de l’année 2021, toutes les villes membres du réseau ICC-Ukraine avaient élaboré leur stratégie Cité interculturelle et quatre d’entre elles l’avaient officiellement adoptée, ce qui...