Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques
La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.
La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.
Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.
Centre - Écoute contre le Racisme (C-ECR)
Objectif: Cette initiative repose sur la politique municipale de la ville de Genève concernant la diversité, qui inclut l'engagement suivant : Être une ville sans discrimination : la ville de...
L'enquête sur l'acceptation interculturelle pour développer les compétences interculturelles
La République de Corée mène une enquête triennale auprès des habitant-e-s sur leur acceptation interculturelle. Les résultats de l'enquête servent de données de référence pour l'élaboration des...
Promouvoir le multilinguisme dans une ville multiculturelle
La ville d'Ansan propose un enseignement de la langue coréenne pour les non-nationaux. La ville elle-même gère des programmes d'enseignement de la langue coréenne tout en chargeant des...