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Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques

La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.

La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.

Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.

Modèle pour la collecte de Bonnes pratiques >>

Trouver où et comment agir à Oslo

Norvège Oslo 2022

Initiatives ciblées en matière de données sur l’égalité But : la municipalité d’Oslo a lancé un projet de recherche visant à recueillir des données sur les expériences de discrimination, et...

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Equité territoriale et culturelle, Montréal (Canada) – travail ciblant la population locale

Canada Montréal 2023 à ...

Initiatives ciblées en matière de données sur l'égalité But : L'indice d’équité des milieux de vie est un indice territorial qui vise à localiser les milieux de vie cumulant des vulnérabilités...

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Art-thérapie à Lutsk

Ukraine Lutsk 2022

But: Les principaux objectifs du projet étaient de fournir un soulagement psychologique et d'aider les enfants et les jeunes déplacées à l’intérieur du pays, à faire face au stress et aux défis...

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Tableau de bord de la diversité de la ville-région de Leeds

Royaume-Uni Leeds 2022

Le tableau de bord de la diversité de la ville-région de Leeds est un projet du réseau Leeds Inclusive Anchors. Le réseau Leeds Inclusive Anchors est composé des plus importants employeurs du...

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Le Conseil interculturel de Limassol aide la ville à faire face aux défis par la mise en œuvre d’une Stratégie interculturelle

Chypre Limassol

Limassol est une ville résolument interculturelle. Elle l’a affirmé officiellement et publiquement et a adopté avec succès une Stratégie d’intégration interculturelle globale. Cette stratégie...

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Sensibilisation des élèves à la diversité religieuse par le Bureau des affaires religieuses

Espagne Barcelone 2022

A Barcelone, il existe un service municipal consacré aux relations interreligieuses. Le Bureau des Affaires Religieuses (BAR) est un service du Département des Droits des Citoyen-ne-s, de la...

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Barcelone met à jour son plan interculturel

Espagne Barcelone 2021

Le deuxième Plan interculturel de Barcelone pour la période 2021-2030 a été présenté en juillet 2021. Le nouveau plan présente une analyse actualisée du contexte de la ville et tient compte des...

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La médiation interculturelle pour promouvoir la coexistence pacifique à Valladolid

Espagne Valladolid 2022

Le service de médiation interculturelle de la ville de Valladolid est composé d'une équipe interdisciplinaire de professionnel-le-s qualifié-e-s pour intervenir en cas de conflits interculturels...

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L'effort important de Salisbury dans le domaine de l'éducation

Australie Salisbury 2020

Les projets interculturels réguliers menés par les écoles de Salisbury mettent en évidence la nature interculturelle de la ville. Les programmes "Community Hubs Australia", "Paralowie Parent...

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Salisbury montre son engagement interculturel avec une déclaration publique et un Plan Stratégique

Australie Salisbury

La ville australienne de Salisbury montre son engagement interculturel à travers une déclaration publique et l'adoption d'un Plan Stratégique Interculturel pour la période 2017-2027. L'engagement...

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Le Plan Stratégique Interculturel de Salisbury pour la période 2017-2027 encourage les échanges interculturels

Australie Salisbury

Le Plan Stratégique Interculturel inclut l'idée d'"encourager les échanges interculturels". Cette idée, soutenue par des actions dans le Plan d’Action, se manifeste par des événements publics...

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Cafés anti-rumeurs

Suède Botkyrka

S’offrir un café, rencontrer des amis et des inconnus et combattre les rumeurs locales À Botkyrka, des cafés anti-rumeurs ont été installés dans des bibliothèques comme plateforme publique où...

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Orientation professionnelle pour les bénéficiaires du SPRAR (Système italien de protection pour les demandeurs d’asile et les réfugiés)

Italie Ravenne 2017

Promouvoir l’inclusion sociale des bénéficiaires du SPRAR (Système italien de protection pour les demandeurs d’asile et les réfugiés) par l’orientation professionnelle Ce projet consiste à analyser...

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Intégration de l’éducation interculturelle dans les programmes scolaires

Ukraine Sumy Depuis mars 2017

Inculquer aux élèves les valeurs de la tolérance, le respect des différentes cultures et la prévention des conflits ethniques En 2017, l’école n°18 de Sumy (oblast) a officiellement inscrit...

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Dispositifs participatifs

Royaume-Uni Swansea

Le travail en partenariat et la consultation des résidents sont au cœur de la démarche menée par la ville de Swansea pour préparer et évaluer ses politiques. Les priorités, les plans, le budget,...

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Soutien aux ONG de diversité culturelle

Espagne Donostia-Saint Sébastien Action menée de janvier à décembre 2018

Soutenir les ONG composées d’une mosaïque de cultures pour stimuler la participation des migrants, des minorités ethniques et de la population locale dans la vie de la ville. L’initiative consiste...

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Des Roms bien intégrés à Pavlograd

Ukraine Pavlograd Action menée pendant cinq années, depuis 2012

Intégrer la population rom dans le tissu social de la ville, soutenir la communauté des Roms, lutter contre les stéréotypes négatifs. Pavlograd abrite une communauté rom nombreuse, qui enrichit la...

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Conseil intercultural de Montréal

Canada Montréal permanent

But: Institué en vertu d’une loi de l’Assemblée nationale du Québec, le Conseil Interculturel de Montréal (CiM) est un organisme de consultation et d’échanges en matière de relations...

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Coordination des réponses urbaines

Grèce Ioannina depuis avril 2017

La ville d'Ioannina a créé un Groupe de travail urbain dont la mission est triple: 1) assurer une réponse urbaine coordonnée; 2) garantir la pérennité des initiatives qui s'avèrent déjà pertinentes...

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Médiation interculturelle à l’école primaire Rixdorfer

Allemagne Berlin-Neukölln 2018

Médiation entre les cultures et les langues pour promouvoir l’intégration interculturelle dans les écoles. Berlin-Neukölln soutient l’organisation LebensWelt (Environnement quotidien) dans son...

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Le calendrier interculturel

Allemagne Berlin-Neukölln 2018

Un calendrier où coexistent diverses fêtes et célébrations religieuses/culturelles et internationales Avec les représentants de l’intégration de chaque quartier de Berlin, Neukölln assure la...

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Les femmes dans le dialogue interculturel

Allemagne Berlin-Neukölln 2018

Un espace pour les mères de diverses origines pour partager, apprendre et transmettre à leurs enfants. Berlin-Neukölln soutient l’organisation LebensWelt (Environnement de la vie quotidienne) dans...

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Soutien d’Auckland à ses entrepreneurs, dans toute leur diversité

Nouvelle Zélande Auckland A compter de 2018

Des programmes, concours et espaces qui encouragent l’innovation et la collaboration entre les habitants, quels que soient leurs profils. L’organisation « Tourisme, événements et développement...

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#iorispetto : citoyenneté active contre la discrimination

Italie Turin Milan Palerme 2018-2019

En 2018, les villes de Milan, Palerme et Turin, en collaboration avec Albano Laziale et avec l'appui technique de ICEI - Economic Cooperation Institute International, AMMI, Amnesty International et...

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Un « Plan régional intégré »

Nouvelle Zélande Auckland A compter de 2017

Le Conseil d’Auckland noue le dialogue avec les communautés du Sud de la ville pour préparer le développement de leur région. Lorsqu’il propose un changement, le Conseil d’Auckland se rapproche des...

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Le réseau des promoteurs du changement

Nouvelle Zélande Auckland A compter de 2018

Un réseau de hauts dirigeants engagés s’étendant dans toute la Nouvelle-Zélande, qui promeut l'avantage de la diversité dans le monde des affaires en général. De nombreux hauts dirigeants...

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Sensibiliser l’opinion à l’islam et combattre les préjugés antimusulmans

Ukraine Lutsk 2018

« Interprétation des sourates du Coran » est une initiative qui vise à déboulonner les stéréotypes sur l’islam et le monde musulman en général, dans le but de construire une société interculturelle...

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Feuille de route pour une administration égalitaire et ouverte à la diversité

Suisse Neuchâtel

Objectif: Projet inédit au niveau suisse, cette feuille de route ambitionne non seulement de lutter contre les discriminations, mais également de valoriser la diversité de manière proactive, afin...

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Le Festival du film sur les droits de l’homme

Espagne Donostia-Saint Sébastien 2018

Le Festival du film sur les droits de l’homme est une initiative qui s’appuie sur la puissance du cinéma pour promouvoir une culture de la paix et du respect des droits de l’homme parmi la...

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Charte professionnelle OXLO – donner aux migrants plus de visibilité en tant que ressource pour l’activité et la croissance économiques

Norvège Oslo depuis 2016

Lancée en 2013 lors du Forum d’Oslo pour la mobilité mondiale, la Charte professionnelle OXLO s’est non seulement inscrite dans la durée, mais elle a été renforcée par l’intégration de nouveaux...

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