Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques
La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.
La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.
Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.
Actions d’intégration et de soutien destinées aux minorités ethniques dans les entreprises de Camden
Camden prend des mesures pour encourager les entreprises créées par des personnes issues de minorités ethniques à aller au-delà de l’économie ethnique et à intégrer l’économie générale et d’autres...
Projets culturels visant à refléter et à promouvoir la diversité des communautés de Camden
La culture est au cœur de l’action du conseil municipal de Camden. Celui-ci vise à mettre en œuvre des projets artistiques inspirants sur le territoire et dans les quartiers de Camden, qui sont...
Participation des communautés de Camden à l’aménagement urbain de l’arrondissement
Camden tient toujours compte de la diversité de sa population dans la conception, la rénovation et la gestion de nouveaux espaces ou bâtiments publics. Le plan local de Camden (2017) est le...
Partage d’informations avec les organisations de la société civile et les associations locales sur des objectifs d’inclusion interculturelle
Camden collabore avec les organisations de la société civile et les associations locales qui œuvrent dans les divers domaines concernés par l’inclusion interculturelle, en organisant régulièrement...
Initiatives d’accueil à Camden
Camden accueille actuellement un certain nombre de personnes afghanes évacuées qui bénéficient du soutien du conseil d’arrondissement, notamment en matière de logement, de soins de santé,...
Barcelone met à jour son plan interculturel
Le deuxième Plan interculturel de Barcelone pour la période 2021-2030 a été présenté en juillet 2021. Le nouveau plan présente une analyse actualisée du contexte de la ville et tient compte des...
Sensibilisation des élèves à la diversité religieuse par le Bureau des affaires religieuses
A Barcelone, il existe un service municipal consacré aux relations interreligieuses. Le Bureau des Affaires Religieuses (BAR) est un service du Département des Droits des Citoyen-ne-s, de la...
"Citizen Coin Bradford"
La ville de Bradford (Royaume-Uni) a développé un projet intitulé "Citizen Coin Bradford" dans le cadre du "Stronger Communities Partnership's Strategy and Delivery plan", dont l'un des objectifs...
Collaboration avec Neuchâtel. Visites d’étude et échange de connaissances
La collaboration avec la ville de Neuchâtel a joué un rôle fondamental dans la mise en œuvre du projet Lublin pour tous et, en particulier, dans l’échange d’expériences et de connaissances avec le...
Conseil municipal de l’immigration de Barcelone
Le Conseil municipal de l’immigration de Barcelone (Consell Municipal d’Immigració de Barcelona, CMIB) est un organe consultatif et participatif du Conseil municipal de Barcelone. Il a été créé en...
Groupe de soutien à l’intégration
Le groupe de soutien à l’intégration est l’élément clé du dispositif participatif de Lublin pour la gestion de la diversité culturelle. Constitué en 2012 dans le but de combiner les compétences et...
Gestion participative du budget scolaire - Vinnytsia
La participation citoyenne au processus décisionnel gouvernemental est l’un des principes démocratiques communs des États membres du Conseil de l’Europe. Parmi les principales préoccupations des...
Une boîte à outils inclusive destinées aux employeurs
À Bradford (Royaume-Uni), le cabinet d’expertise comptable et de conseil Grant Thornton a élaboré une boîte à outils inclusive destinée aux employeurs, en partenariat avec la collectivité locale....
Dialogue entre les générations
Objectif Le projet vise à créer une meilleure base de communication entre les générations. Plus précisément entre les enfants de la « deuxième génération » nés et vivant dans un pays étranger et...
Art-thérapie à Lutsk
But: Les principaux objectifs du projet étaient de fournir un soulagement psychologique et d'aider les enfants et les jeunes déplacées à l’intérieur du pays, à faire face au stress et aux défis...
Améliorer l’impact des politiques publiques sur l’égalité de genre à travers la budgétisation sensible au genre
But : La budgétisation sensible au genre permet la meilleure prise en compte de l’impact des politiques publiques sur l’égalité de genre. A terme, elle permettra l’intégration durable et...
La médiation interculturelle pour promouvoir la coexistence pacifique à Valladolid
Le service de médiation interculturelle de la ville de Valladolid est composé d'une équipe interdisciplinaire de professionnel-le-s qualifié-e-s pour intervenir en cas de conflits interculturels...
Valladolid favorise la gestion de la diversité dans divers secteurs
Grâce à son Plan de Convivencia Ciudadana Intercultural 2019-2023 (Plan de coexistence interculturelle), Valladolid a développé une série d'actions visant à contribuer à la gestion efficace de la...
Valladolid favorise l'accueil et l'inclusion sociale des personnes nouvellement arrivées dans la ville
Valladolid favorise l'inclusion sociale et le respect des droits humains des personnes demandant l’asile et des personnes migrantes vivant dans la ville. Pour l'accueil de ces premiers, la mairie...
Tableau de bord de la diversité de la ville-région de Leeds
Le tableau de bord de la diversité de la ville-région de Leeds est un projet du réseau Leeds Inclusive Anchors. Le réseau Leeds Inclusive Anchors est composé des plus importants employeurs du...
Ouvrir la voie à une stratégie en matière de données sur l’égalité en Irlande
Les données sur l’égalité sont extrêmement importantes et intéressantes pour toutes les parties prenantes à l’initiative. Il est prévu de les intégrer à tout le cycle des politiques pour enrichir...
Trouver où et comment agir à Oslo
Initiatives ciblées en matière de données sur l’égalité But : la municipalité d’Oslo a lancé un projet de recherche visant à recueillir des données sur les expériences de discrimination, et...
Equité territoriale et culturelle, Montréal (Canada) – travail ciblant la population locale
Initiatives ciblées en matière de données sur l'égalité But : L'indice d’équité des milieux de vie est un indice territorial qui vise à localiser les milieux de vie cumulant des vulnérabilités...
Bergen : Projet d’intégration des personnes réfugiées arrivées depuis peu grâce à l’agriculture urbaine
La Ville de Bergen propose une formation aux personnes réfugiées arrivées depuis peu, qui combine l’apprentissage du norvégien et l’acquisition de compétences en agriculture urbaine. Ce projet...
Tous différent-e-s, tous important-e-s
À Calderdale (Royaume-Uni), la collectivité locale a mené l’élaboration d’une stratégie de cohésion sociale, en concertation avec les habitant-e-s, avec pour slogan « tous différent-e-s, tous...
Cafés anti-rumeurs
S’offrir un café, rencontrer des amis et des inconnus et combattre les rumeurs locales À Botkyrka, des cafés anti-rumeurs ont été installés dans des bibliothèques comme plateforme publique où...
Participer au changement dans les systèmes alimentaires locaux
Milan lutte contre le gaspillage alimentaire en tirant le meilleur parti de ses ressources alimentaires, tout en favorisant la régénération des systèmes naturels et l’inclusion des personnes...
Erlangen : Inclusion numérique en période de crise et durée de vie prolongée des produits informatiques
Avec la pandémie de covid-19, l’enjeu du numérique n’a cessé de prendre de l’ampleur. Parfois, la participation n’est possible que par voie numérique ; or, les besoins de matériel numérique ne sont...
Un terrain vague devenu utile à la collectivité et source de résilience locale et d’emploi
À Calderdale (Royaume-Uni), une association, qui est le plus grand employeur de l’une des zones les plus défavorisées du secteur, a construit un bâtiment écologique à partir de bottes de paille...
Le Plan Stratégique Interculturel de Salisbury pour la période 2017-2027 encourage les échanges interculturels
Le Plan Stratégique Interculturel inclut l'idée d'"encourager les échanges interculturels". Cette idée, soutenue par des actions dans le Plan d’Action, se manifeste par des événements publics...