Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques
La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.
La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.
Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.
NEUCHÀTOI
Objectif: Neuchàtoi est une plateforme de campagne et de dialogue permettant de créer une discussion ouverte sur la manière dont la ville de Neuchâtel évolue, en termes d’identité et de relations...
Centre norvégien pour la création de valeur multiculturelle
Aider les entreprises ethniques à faire leur chemin à travers le dédale administratif Au conseil municipal d’Oslo, le bureau pour le développement des entreprises s’est activement engagé en faveur...
La conception d’un espace public interculturel
En 2006-2007, le quartier de Lewisham a mené une enquête sur les comportements publics. Des résidents se plaignaient de solitude et d’isolement, de défiance intergénérationnelle et de peur de...
LUCIDE
Un réseau de villes qui cherche à développer des idées sur la manière de gérer des communautés multilingues LUCIDE est un réseau qui s’efforce de trouver des idées sur la manière de gérer des...
Le réseau culturel international de Stavanger
Assurer la coordination entre tous ceux pouvant jouer un rôle dans l’accueil des nouveaux arrivants Le Réseau culturel international (RCI) est une organisation mise en place à Stavanger pour...
Zambujal se porte mieux !
La mixité ethnique et le développement des compétences contribuent au rajeunissement général d’un quartier de la ville Le parc de logements de la ville compte 2052 maisons réparties dans trois...
Centre Mångkulturellt, Fittja
Un centre de recherche sur la diversité et de diffusion populaire au rayonnement local et international Le centre multiculturel est une fondation municipale qui mène des activités de recherche,...
La Ville de Carthagène (Espagne) lance le réseau d’accueil et d’intégration des Réfugiés
Le 24 mai 2017, le Conseil municipal de Carthagène (Murcie - Espagne) a lancé le Réseau d'accueil et d'intégration des réfugiés pour répondre aux besoins des réfugiés et des demandeurs d'asile dans...
Fargespill (Kaléidoscope)
Favoriser les relations interculturelles en jouant de la musique ensemble Le projet Fargespill s’intéresse à la rencontre des différences à travers la musique et la danse traditionnelles : une...
Italie – Apprenez l’arabe !
Cours d’arabe pour les non-arabophones En 2011, le centre interculturel Mondinsieme a ouvert pour la première fois un cours de langue arabe pour les non-arabophones. Ce projet, mené en...
OXLO - Oslo Extra Large
Une campagne de sensibilisation à long terme en faveur de la diversité dans toute la ville OXLO - Oslo Extra Large est une campagne de sensibilisation à long terme lancée, en 2001, par le maire...
Todos – La marche des cultures
Un festival interculturel nomade qui réintègre les quartiers à la ville Todos (tout le monde) est un festival qui touche une variété de secteurs d’action politique. Ce festival annuel de musiques...
OMOD
Considérer les services publics d’Oslo selon une perspective interculturelle À Oslo, le secteur associatif est très développé et actif. Soucieux de la diversité, il joue un rôle vital dans de...
Opening Doors (ouvrir les portes) : un projet de partenariat entre la police de Logan et les communautés ethniques
Instaurer la confiance entre la police et les communautés ethniques Dans la ville de Logan, face à la croissance rapide de la population et de l’immigration, les niveaux de confiance entre les...
L’intérêt d’une charte d’intégration urbaine
Erlangen expose ses valeurs et ses principes La ville d’Erlangen devient de plus en plus multiculturelle et, aujourd’hui, environ 34 % de ses habitants sont issus de l’immigration. Afin de...
Constituer des partenariats interconfessionnels
Appliquer un même statut à tous les groupes confessionnels, et reconnaître le rôle vital qu’ils jouent dans les services sociaux Selon la législation italienne, les associations religieuses ne...
Le bandy et la Somalie
Une équipe de demandeurs d’asile somaliens représente la Somalie au championnat du monde tout en tissant des relations communautaires en plein centre de la Suède Le sport peut-il faciliter...
L’art rassemble les individus
- L’art transcende les différences culturelles et ethniques et rassemble les individus - Un projet qui remodèle le centre Historique de la ville. L’art a la capacité inouïe de transcender les...
BragaIncoming Programme
Purpose: In 2018 the city of Braga launched the “Bragalncoming Programme”, a digital tool that aims to help newcomers (those that come either to live, to visit or invest) with much-needed...
Table on Interreligious dialogue
Purpose: The main focus of the Interreligious Table is to improve the knowledge and recognition of the city’s religious plurality. In addition, the Table organises events and initiatives to promote...
Local Forum for religious diversity
Since 2012, the Local forum for religious diversity promotes the exercise of freedom of conscience and religion in a context of citizens’ coexistence in diversity and in human rights’ promotion....
Small Theater – Great Place for Inspiration
Purpose: The “small theatre -a great place for inspiration” improves community engagement through arts and culture as well as leisure and heritage. Process: The social and cultural atmosphere...
Anissa programme
Purpose: The Annisa programme is a project focused on the participation and interaction of Pakistani communities and the Besós neighbourhood in the district of Sant Martí. The programme is funded...
#BCNvsODI
Purpose: #BCNvsODI is nowadays a platform for dissemination and awareness-raising in the fight against hate speech, both online and offline, with information, materials and pedagogical, informative...
Bureau de lutte contre la discrimination (BLD)
En 1998, la ville de Barcelone a créé le Bureau de lutte contre la discrimination (BLD) qui a pour mission de combattre les violations des droits humains fondées sur la discrimination et...
Le programme anti-radicalisation
En été 2015, le gouvernement norvégien a approuvé un plan d'action contre la radicalisation, en réponse aux informations concernant un certain nombre de Norvégiens se rendant en Syrie en tant que...
Logement inclusif à Bergen
La ville de Bergen offre à nouveau un excellent exemple de politiques d'inclusion - dans le cas de logements ciblant spécifiquement les réfugiés et les nouveaux arrivants. La ville possède environ...
Services publics inclusifs
L'équipe du logement du conseil municipal de Bradford comprend un agent d'accès au logement dont le rôle est d'aider les nouveaux arrivants (y compris les demandeurs d'asile et les réfugiés). Le...
La participation des femmes
La ville de Sabadell a pris plusieurs mesures pour garantir que l'égalité entre les hommes et les femmes soit bien représentée dans les organisations qui travaillent avec la municipalité et...
Les outils contre la discrimination
En 2000, Sabadell a signé la Charte européenne pour la sauvegarde des droits humains dans la ville, s'engageant à intégrer ses principes et ses normes dans sa législation locale. Cette charte...