Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques
La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.
La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.
Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.
Histoires de personnes migrantes
Pendant la pandémie de covid-19, la ville d’Erlangen (Allemagne) s’est efforcée de mettre en valeur les contributions des personnes issues de l'immigration sur son site web et dans sa...
Améliorer la collecte de données sur l’égalité en Belgique
La stratégie répond à un impératif : avoir une image précise de la réalité, fondée sur des données probantes, pour pouvoir concevoir et appliquer efficacement des réponses politiques à l’inégalité....
Une application conviviale
Le Réseau portugais des Cités interculturelles (RPCI) est à l’origine de l’application « Portugal Incoming ». Lancée en 2019, l’application constitue une contribution concrète majeure à...
Favoriser la participation culturelle et l’égalité d’accès à la culture à Neuchâtel
Cette action de favorisation de la participation culturelle a été mise en œuvre dans le cadre de la stratégie interculturelle du canton de Neuchâtel, fondée sur la reconnaissance de la diversité,...