Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques
La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.
La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.
Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.
Égalité éducative à Oslo
Lutter contre la ségrégation éducative en élevant la qualité de l’enseignement Bien avant qu’Oslo ne devienne une ville multiethnique, il existait déjà une division nette entre les quartiers est et...
Implication des écoles pour une autonomisation des familles (School Approaches for Family Empowerment, SAFE)
Promotion de l'intégration grâce à l'engagement des familles Un projet européen dirigé par la ville de Reggio Emilia en coopération avec le centre interculturel Mondinsieme, pour encourager...
Centre d’apprentissage Johannes
Une école bilingue où les minorités enseignent et apprennent À Stavanger, le centre d’apprentissage Johannes est la principale référence en matière de renforcement des compétences linguistiques. À...
N’alimentez pas les rumeurs (n°1)
Lutter contre les idées fausses, les préjugés, la rumeur et les stéréotypes sur les migrants et la ville d’Amadora, et diffuser des informations exactes sur la migration et la diversité ethnique et...
Alta de Lisboa Plus Sûre
Un service de police basé sur des principes interculturels Depuis 2007, la police municipale de Lisbonne (PML) applique une stratégie de proximité, s’efforçant de maintenir la tranquillité...