Andrew Orton est un consultant et chercheur expérimentés qui développe à l’Université Durham l’apprentissage de la politique et la pratique permettant l’interaction et le dialogue au sein de communautés diverses. Précédemment, il a travaillé avec le Conseil de l’Europe sur de nouvelles approches pour l’intégration des migrants (qui se sont traduites par un rapport, un guide et une résolution du Comité des Ministres aux Etats membres). En contribuant au programme des Cités interculturelles sur « la Foi religieuse dans les cités interculturelles », il a facilité avec succès le dialogue sur la politique controversée et les questions de pratique, en concevant et en organisant des événements avec les pratiquants / les décideurs politiques de différents pays, qui travaillent dans différents contextes nationaux. Une caractéristique de ces événements était l’utilisation de méthodes de travail qui ont permis l’apprentissage des différences et des dilemmes au moyen d’une communication efficace à travers la langue, le contexte et les différences culturelles. Il s’intéresse particulièrement aux questions relatives à la religion dans le travail ».