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Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques

La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.

La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.

Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.

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Le Marché fusion (« Mercado de Fusão »)

Portugal Lisbonne Permanent

Transformer un espace de ségrégation en une expérience interculturelle. Le Marché fusion, sur la place Martim Moniz à Lisbonne, rassemble divers goûts et sonorités du monde entier, avec des stands...

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Journée internationale des migrants à l’hôtel de ville de Lisbonne

Portugal Lisbonne 2017

Une réception pour les nouveaux arrivants et les migrants vivant à Lisbonne. Pour la Journée internationale des migrants (18 décembre), lancée par les Nations unies en 2000, l’hôtel de ville de...

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Programme Nga Kete Akoranga (NKA)

Nouvelle Zélande Auckland A compter de 2018

Promouvoir les compétences culturelles auprès des agents municipaux d’Auckland : un programme de formation pour permettre aux agents de communiquer efficacement avec les Maoris. Le programme Nga...

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Le programme des Ponts ubuntu de Lisbonne (« Programa Pontes Ubuntu »)

Portugal Lisbonne

Combattre l’exclusion sociale et restaurer la dignité humaine, donner à la jeunesse les moyens de changer les choses et de réaliser son potentiel, bâtir des ponts et promouvoir une culture fondée...

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Le Plan pour Auckland à l’horizon 2050

Nouvelle Zélande Auckland 2019-2050

« Faire d’Auckland une ville inclusive, où chacun a sa place. » Le Plan pour Auckland à l’horizon 2050 prévoit une stratégie sur 30 ans pour permettre à la ville de relever les trois grands défis...

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