Cilo thaj objektivura:
Sastimaskere profesionalcura save keren buchi ande khera phure manushenge, ko direktno kotakto e khovle thaj nasvale phure manushencar, si esencijalno vash avipe dzi pe adekvatno sama vash kadala komorbiditetosar thaj bilacho suporto familijatar. E manushen so keren buchi pe kadala thana, isi specifikani rola thaj responsibilteto te garantirinen majlacho dzivdipasko kvaliteto vash kadala phureder manusha. Te dikhel pes kobor bare si olengere sastimaskere dzanlipa thaj kompetencije, si avguno phundro pe kodo te haljovel pes sar thaj kana te kerel pes targetirimo sastimasko dzanlipasko programo vash lende.
Metodo :
- promovirindoj koncepto vash sastimasko dzanlipe ande kadala khera phurenge;
- promovirindoj vi specifikane zora thaj programura te bajrarel pes sastiamsko dzanlipe vash sastimaskere profesionalcura pe kadala khera phurenge;
- involvirindoj e direktoren thaj e personal pe khera phurenge ande sstimasko dzanlipaskere programura;
- kerindoj metodo ‘organizirimo sastimasko dzanlipe’ ande khera phure manushenge.
Efekto:
E khera phure manushenge - via edukacija pengere direktorenge thaj bucharnenge – adoptuin ‘organizirimo sastimasko dzanlipe’ metodo sar principalno menadziribe, cilosar te garantirinel pes adekvatno sama vash phureder manusha, specijalno kadalenge so si khovle thaj bizorale.
Sar sekundarno cilo, e bareder sastimaskere dzanlipena vash kadala sastimaskere profesionalcura, azhutil olen vi vash olenge khere pengere familijencar.
Dodendino kuchipa:
E dzanlipena thaj e kompetencije ande sastimasko dzanlipe vash bucharne thaj profesionalcija ande khera phure manushenge, teli fremo e ‘organizirime sastimasko dzanlipe’ metodo, dela suporto vash kodo sar te azhutil pes e phureder manushnge ande institucionalizirime khera olenge. Kodo azhutil e sastimaskere samakere profesionalcon te aplicirinen pengere dzanlipena thaj kompetencije an lengoro sakodivesesko bucharne dzivdipena.
