Consiliul Europei a organizat o masă rotundă care a reunit reprezentanți ai agențiilor guvernamentale, instituțiilor de învățământ profesional tehnice și întreprinderi, pentru a discuta despre necesitatea consolidării cooperării intersectoriale, asfel încât să se reușească creșterea gradului de angajare în câmpul muncii a persoanelor din grupurile vulnerabile, inclusiv a persoanelor cu dizabilități.

Evenimentul a debutat cu prezentarea unei baze de date a companiilor din Cahul, Leova, Râșcani, Comrat, Chișinău, Orhei și Soroca care au demonstrat angajament și inițiativă pentru incluziune în practicile lor de angajare. Participanții au fost informați despre provocările cu care se confruntă companiile atunci când angajează persoane din grupuri vulnerabile și au explorat soluțiile pentru a facilita accesul acestor persoane pe piața muncii. O atenție specială a fost acordată examinării condițiilor de muncă favorabile echilibrului dintre viața profesională și cea privată, cum ar fi programul de lucru flexibil, oportunitățile de angajare cu fracțiune de normă, politicile de susținere a concediului parental și alte beneficii pe care companiile le pot oferi pentru a încuraja persoanele din grupurile vulnerabile să se angajeze.

Participanții au convenit asupra necesității stabilirii unei platforme de colaborare care să identifice oportunități și posibilități de integrare a grupurilor vulnerabile în cadrul sistemului de învățare, ceea ce ar facilita apoi angajarea acestora în câmpul muncii.

Evenimentul a fost organizat în cadrul Planului de Acțiune al Consiliului Europei pentru Republica Moldova 2021-2024 și al proiectului Consiliului Europei „Consolidarea dreptului la muncă în Republica Moldova”, care este cofinanțat de Agenția Austriacă de Dezvoltare și Consiliul Europei.