Согласно последним ежегодным заключениям Европейского комитета по социальным правам (ЕКСП), странам в Европе не удается выполнять свои международно-правовые обязательства, касающиеся прав трудящихся.
ЕКСП, функционирующий в рамках объединяющего 47 стран Совета Европы, опубликовал сегодня 580 заключений, в которых оценивается выполнение в 35 странах и территориях (*) в период с 2013 года по 2016 год требований Европейской социальной хартии, связанных, в частности, с правом на разумную продолжительность рабочего дня, справедливую оплату труда и защиту от домогательств.
В целом Комитет принял 276 заключений о соответствии (47,6%) и 206 выводов, указывающих на нарушения (35,5%). Он не смог оценить ситуацию в 98 случаях (16,9%) из-за недостатка информации.
Наибольшая доля нарушений, на которые указывается в заключениях, касается права всех работников на разумный срок уведомления о прекращении трудовых отношений (95,8%), права работников и работодателей на коллективные действия, включая право на забастовку (73,3%), и правил, ограничивающих перечень вычетов из заработной платы (64,3%).
- Читать полный текст пресс-релиза: Напряженная ситуация с трудовыми правами в Европе: последние ежегодные заключения Европейского комитета по социальным правам
- Инфографика: Напряженная ситуация с трудовыми правами в Европе
- Интервью с председателем ЕКСП Джузеппе Пальмизано, посвященное заключениям Комитета за 2018 год.
*35 стран и территорий, которых касаются опубликованные сегодня заключения: Австрия, Андорра, Армения, Азербайджан, Босния и Герцеговина, Германия, Грузия, Дания, Исландия, Испания, Латвия, Литва, Люксембург (частично), Мальта, Нидерланды, Нидерланды в отношении Арубы, Нидерланды в отношении Кюрасао, Норвегия, Польша, Республика Молдова, Российская Федерация, Румыния, Северная Македония, Сербия, Словацкая Республика, Соединенное Королевство, Турция, Украина, Хорватия, Черногория, Чешская Республика, Швеция и Эстония.
