Техническая информация

Наше онлайн-пособие автоматически сохраняет то, что вы вводите в формуляр самооценки и план обучения и развития.

В левой части формуляра плана обучения и развития имеется список функций работы с молодежью и соответствующих им навыков. Если пойти по ссылке какой-то функции, откроется список связанных с ней навыков.

Справа вы найдете формуляр для введения целей обучения по каждому навыку. Знак вопроса приведет вас на страницу, где комментируется навык и где вы найдете информацию о связанных с ним знаниях, навыках и установках.

На странице Мой Портфолио вы найдете кнопки, которые дают вам доступ к следующим позициям:

• формуляр самооценки и план обучения и развития,
• распечатка в формате PDF самооценки и плана обучения и развития,
• справочная информация,
• публикация самооценки и плана обучения и развития (эта кнопка появится только тогда, когда самооценка и план обучения и развития будут готовы). Вы можете в любой момент отменить публикацию самооценки и плана обучения и развития.

Как заполнять план обучения и развития

В плане обучения и развития (ПОР) основное внимание уделяется навыкам, которые вы хотите улучшить, развить, изучить или приобрести в течение определенного периода времени после того, как завершите самооценку, и которые вы считаете для себя наиболее необходимыми и подходящими. В ходе самооценки вам будет предложено ответить на вопрос, имеется ли еще какой-нибудь аспект того или иного навыка, который вы хотели бы внести в план обучения и развития.

ПОР поможет вам организовать свое обучение и прогресс в работе с молодежью. Он может помочь вам включить в практику обучения и развития то, что вы определили в качестве необходимого условия совершенствования своей компетенции.

Формуляр самооценки автоматически переносит в ПОР те аспекты навыка, которые вы хотите развить и о которых желаете узнать больше. После того, как вы сохранили формуляр самооценки, можете перейти к онлайн-формуляру плана обучения и развития, и там вы обязательно найдете эти аспекты.

ПОР попросит вас определиться с тем, как именно вы хотите развивать дальше свои навыки, и предложит вам выбрать из списка возможностей обучения именно то, что вас интересует. Вы сами можете решить для себя, какой подход или метод вы считаете наиболее приемлемым для выстраивания своего обучения и развития в соответствии с вашими личными предпочтениями.

Далее вам будет предложено определить временные рамки вашего обучения и момент, когда вы хотели бы проверить свои успехи в овладении данным навыком. Вы сами определяете временные рамки своего обучения. Попробуйте быть достаточно реалистичным в планировании двух видов учебных мероприятий: с одной стороны, это могут быть непродолжительные занятия по развитию качеств личного и профессионального характера, для чего будет достаточно пройти однодневные курсы переподготовки или прочесть нужную литературу по важной теме, а с другой стороны, нельзя исключать и более интенсивные и сложные виды деятельности – такие, как возвращение в систему образования для получения новой квалификации.

Если вы хотите сделать для себя заметки о своем плане обучения и развития, в формуляре для этого отведено специальное место.

После того, как вы заполните свой план обучения и развития, вы можете:

• вернуться к нему в любое время и изменить его.
• опубликовать его на веб-сайте. Это означает, что ваш план обучения будет доступен для других пользователей. Но его можно будет закрыть или заменить более поздними версиями.
• опубликовать его в интернете или сохранить на своем компьютере в формате PDF.