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Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques

La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.

La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.

Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.

Modèle pour la collecte de Bonnes pratiques >>

Égalité éducative à Oslo

Norvège Oslo

Lutter contre la ségrégation éducative en élevant la qualité de l’enseignement Bien avant qu’Oslo ne devienne une ville multiethnique, il existait déjà une division nette entre les quartiers est et...

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Mères du quartier

Allemagne Berlin-Neukölln

Des mères immigrées facilitent l’intégration d’autres mères immigrées Le projet des mères de quartier (Stadtteilmütter) concernent les zones à forte proportion d’enfants et de jeunes issus des...

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Young Mayor (jeune maire)

Royaume-Uni Londres-Lewisham 2018

Mettre le pouvoir et la responsabilité entre les mains des jeunes De nombreuses collectivités locales ont adopté l’idée de parlements de jeunesse, mais ceux-ci apparaissent souvent comme purement...

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Le surf et le « bodyboard » favorisent la confiance en soi

Portugal Cascais

- Les sports aquatiques améliorent la dynamique de groupe et développent l’esprit d’équipe - Améliorer le bien-être social des enfants et des jeunes - Empêcher des comportements délinquants Cascais...

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Économie ethnique de Lisbonne

Portugal Lisbonne

Importante étude sur les entreprises des minorités ethnique et mise en œuvre des recommandations La contribution des immigrés à la dynamique de l’économie de Lisbonne est importante, non seulement...

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O Bairro e o Mundo (le quartier et le monde)

Portugal Loures

L’art mural pour revitaliser un quartier stigmatisé Pendant longtemps, Quinta do Mocho a été le quartier le plus stigmatisé de la ville de Loures, réputé pour sa pauvreté, sa criminalité et son...

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Assemblées locales

Royaume-Uni Londres-Lewisham

Un réseau de forums citoyens qui autonomise la prise de décision et l’action locales Ce programme, lancé en 2008, consiste en un forum au cours duquel le conseil municipal s’adresse aux résidents,...

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Nachbarschaftsheim Neukölln

Allemagne Berlin-Neukölln

Un centre communautaire qui encourage l’activité et l’information des citoyens Nachbarschaftsheim Neukölln est un centre socioculturel qui vise à faciliter la cohésion sociale et à faire régresser...

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Plan d’intégration interculturel 2015-2020 de Melitopol

Ukraine Melitopol

Malgré des dissensions interethniques en Ukraine, une ville montre un exemple d’alternative Alors que la guerre et les conflits interethniques faisaient rage à l’est (Donbass) et au sud (Crimée) de...

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Une politique internationale urbaine

Italie Reggio Emilia

Une ville dotée d’une politique étrangère et de relations internationales actives Une cité interculturelle en herbe doit avoir une politique internationale qui cherche, du moins en partie, à...

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Le Plan pour Auckland à l’horizon 2050

Nouvelle Zélande Auckland 2019-2050

« Faire d’Auckland une ville inclusive, où chacun a sa place. » Le Plan pour Auckland à l’horizon 2050 prévoit une stratégie sur 30 ans pour permettre à la ville de relever les trois grands défis...

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Programme Nga Kete Akoranga (NKA)

Nouvelle Zélande Auckland A compter de 2018

Promouvoir les compétences culturelles auprès des agents municipaux d’Auckland : un programme de formation pour permettre aux agents de communiquer efficacement avec les Maoris. Le programme Nga...

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Accueillir les expatriés dans la ville

Norvège Stavanger

Initiatives créatives pour accueillir et inclure les immigrants dans une culture du « Nous » Il est très important pour la région que les nouveaux venus soient bien accueillis. Il y a quelques...

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Premier accueil

Italie Reggio Emilia

Appliquer une approche interculturelle pour accueillir les nouveaux arrivants dans la ville Reggio Emilia a investi dans un vaste service global pour tenter de gérer l'incidence locale de la crise...

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Alta de Lisboa Plus Sûre

Portugal Lisbonne

Un service de police basé sur des principes interculturels Depuis 2007, la police municipale de Lisbonne (PML) applique une stratégie de proximité, s’efforçant de maintenir la tranquillité...

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Give Something Back to Berlin

Allemagne Berlin

Une entreprise sociale qui traite les réfugiés non comme des victimes mais comme apportant l’atout de la diversité La fondation GSBTB (« Give Something Back to Berlin », rendre quelque chose à...

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Programme de Siemens pour l’intégration des réfugiés

Allemagne Erlangen

Erlangen montre que les marchés de l’emploi peuvent s’ouvrir aux réfugiés dans des circonstances favorables Avec une population de 100 000 habitants, la ville d’Erlangen possède une université...

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Un poste de pilotage antiracisme

Italie Turin

Concept Il est essentiel de mettre en place des activités ciblées en interne pour combattre la discrimination systémique, ce qui permet de se concentrer sur les priorités, les processus et les...

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Emploi et compétences – Programme de formation des adultes, programme BUILD, Leeds Anchors Network

Royaume-Uni Leeds 2020

À Leeds, 24 % de la population en âge de travailler n’est pas titulaire d’un certificat d’études secondaires de niveau 2. La ville a donc mis en place un programme de formation des adultes destiné...

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Projet Community Connector

Royaume-Uni Leeds 2020

En juillet 2019, Leeds a lancé le projet Community Connector[1], d’une durée de 15 mois, qui vise à aider les personnes immigrées nouvellement arrivées à prendre contact avec les services locaux et...

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