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Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques

La ville interculturelle construit ses politiques et son identité sur la reconnaissance explicite que la diversité peut représenter une ressource pour le développement de la société.

La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.

Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.

Modèle pour la collecte de Bonnes pratiques >>

Une stratégie d’économie inclusive pour créer de la valeur sociale et environnementale

Royaume-Uni Calderdale 2022

Calderdale (Royaume-Uni) s’emploie à créer de la valeur sociale par sa stratégie d’économie inclusive. Toutes ses activités relatives aux achats publics sont soumises à des exigences de valeur...

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Campagnes et communication en faveur de l’inclusion

Portugal Lisbonne 2022

Lisbonne (Portugal) a mis au point une campagne publique (« Somos os Direitos que temos » - Nous sommes nos droits) visant à sensibiliser davantage à la diversité, aux droits humains et à...

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Projet DIVERSITÉ = INNOVATION

Royaume-Uni Kirklees 2022

À Kirklees (Royaume-Uni), le Conseil municipal a créé un groupe consacré au projet « DIVERSITY = INNOVATION » avec des employeurs locaux, notamment des PME et de grandes entreprises telles que...

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Mécanismes et initiatives de participation encourageant tous les habitant-e-s de Camden à s’investir dans la vie politique et dans les processus décisionnels

Royaume-Uni Camden

Les services du conseil de Camden travaillent de diverses manières pour permettre à tous les habitant-e-s de l’arrondissement, en particulier aux personnes issues de l’immigration ou appartenant à...

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La médiation interculturelle à Camden : un outil efficace pour que la population de l’arrondissement vive en harmonie

Royaume-Uni Camden

À Camden, des services de médiation interculturelle sont proposés dans les quartiers et dans la rue, afin d’aller à la rencontre des habitant-e-s et de discuter de leurs problèmes. La Conférence...

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Coopération des habitant-e-s et des autorités de Camden pour construire ensemble un arrondissement sûr et accueillant

Royaume-Uni Camden

Camden a réalisé des enquêtes sur le sentiment de confiance/sécurité qu’inspirent les personnes issues de l’immigration ou appartenant à des minorités. Le conseil a mis en place une réponse...

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Égalité entre les femmes et les hommes : la voix des femmes de Camden

Royaume-Uni Camden

Le conseil de Camden a mis en place des mécanismes pour garantir que l’égalité entre les femmes et les hommes soit respectée au sein des organisations qui participent au processus décisionnel sur...

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Parks for Health : promouvoir les atouts pour la santé de la population locale

Royaume-Uni Camden

Camden travaille avec la collectivité voisine, Islington, sur un projet conjoint intitulé « Parks for Health » (Des parcs pour la santé). Ce projet majeur vise à transformer les parcs pour que leur...

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Pratiques de recrutement favorables à la diversité au sein des effectifs

Royaume-Uni Camden

Camden collabore avec de nombreuses organisations locales, régionales et nationales qui promeuvent la diversité et la non-discrimination sur le marché du travail, notamment les suivantes :...

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Susciter le débat, la compréhension et l’action par des recherches sur le racisme structurel à Bergen

Norvège Bergen 2021

Initiatives ciblées en matière de données sur l'égalité But : un projet de recherche a été entrepris par la municipalité de Bergen pour savoir comment la population issue de minorités ethniques se...

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Améliorer la collecte de données sur l’égalité en Belgique

Belgique 2021

La stratégie répond à un impératif : avoir une image précise de la réalité, fondée sur des données probantes, pour pouvoir concevoir et appliquer efficacement des réponses politiques à l’inégalité....

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Plan de Valladolid pour la coexistence interculturelle 2019-2023

Espagne Valladolid 2022

Le Conseil municipal de Valladolid travaille sur les questions interculturelles depuis 2005, date à laquelle a été lancé le Premier Plan municipal pour l'intégration de la population immigrée, en...

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Stratégie en faveur des Roms pour le district de Bradford (2021-2025)

Royaume-Uni Bradford 2022

L'objectif de la stratégie pour les Roms du district de Bradford est d'améliorer l'engagement entre les services publics statutaires et la communauté rom - en travaillant avec la communauté. La...

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Roma school promoters

Espagne Barcelone Since 2014

Purpose: To address the inequalities in the education system through a “school promoters” project. The School Promoters aims to achieve full schooling, school success and the socio-labour promotion...

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Le Plan de voisinage de Barcelone

Espagne Barcelone Ongoing

La diversité a globalement augmenté à Barcelone au cours des dix dernières années, ce qui a eu tendance à accroître l’étendue et la présence de la diversité dans tous les quartiers et districts de...

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La médiation est une priorité à Barcelone

Espagne Barcelone 2022

Barcelone dispose d'une multitude de services pour atténuer les tensions et assurer des possibilités de médiation dans la ville. Le Service de traduction et de médiation interculturelle a pour...

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Une application conviviale

Portugal Amadora Lisbonne Loures Santa Maria da Feira Setúbal Cascais Portimão Braga Oeiras 2022

Le Réseau portugais des Cités interculturelles (RPCI) est à l’origine de l’application « Portugal Incoming ». Lancée en 2019, l’application constitue une contribution concrète majeure à...

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Histoires de personnes migrantes

Allemagne Erlangen 2022

Pendant la pandémie de covid-19, la ville d’Erlangen (Allemagne) s’est efforcée de mettre en valeur les contributions des personnes issues de l'immigration sur son site web et dans sa...

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Favoriser la participation culturelle et l’égalité d’accès à la culture à Neuchâtel

Suisse Neuchâtel

Cette action de favorisation de la participation culturelle a été mise en œuvre dans le cadre de la stratégie interculturelle du canton de Neuchâtel, fondée sur la reconnaissance de la diversité,...

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Leeds Learning Alliance

Royaume-Uni Leeds Depuis 2019

La Leeds Learning Alliance (LLA) est un consortium d’organisations créé en 2019 par un groupe de dirigeant-e-s afin d’améliorer l’éducation à Leeds (Royaume-Uni). L’Alliance est inhabituelle au...

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L’Espace Égalité

France Strasbourg Depuis 2019

But : L'Espace Égalité propose une expérience unique aux enfants et aux jeunes adultes pour leur permettre de se familiariser avec 26 critères de discrimination, de pleinement se rendre compte de...

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Conseil pour le développement de la société civile

Suède Botkyrka 2018

Plusieurs organisations de la société civile actives dans le secteur social et fédérées par le réseau « Plate-forme des ONG locales de Botkyrka » ainsi que des responsables politiques de Botkyrka...

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Planification de l'égalité

Suède Botkyrka

Concept Le conseil municipal de Botkyrka a élaboré des systèmes spécifiques pour atteindre l'objectif d'une ville égalitaire et donner corps à ses valeurs qui incluent : une approche axée sur les...

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Bureaux de lutte contre la discrimination

Suède Botkyrka

Concept Les bureaux locaux de lutte contre la discrimination interviennent en faveur des personnes touchées par la discrimination. Ce sont des organisations non gouvernementales indépendantes...

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Les mesures efficaces de Salisbury pour lutter contre la discrimination

Australie Salisbury 2020

La ville australienne de Salisbury a adopté la "Politique de traitement équitable" et a signé la "Déclaration sur les zones d'accueil des réfugiés". Le conseil municipal a adopté une politique...

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Bilan de la situation en matière d'égalité et plan d'action

Irlande Dublin

Concept En 2018, le conseil municipal de Dublin a réalisé un bilan de la situation en matière d'égalité concernant son offre d'aides au logement social et les services destinés aux sans-abri en...

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Vers un service de transports publics inclusif

Irlande Dublin

Dublin lutte contre le racisme et la discrimination dans les transports publics Le vendredi 27 juin 2014, le conseil municipal de Dublin a publié, en partenariat avec le Conseil des immigrés...

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Ambassadeurs interculturels

Australie Ballarat à compter de 2016

La ville de Ballarat a lancé son programme « Ambassadeurs multiculturels » (Multicultural Ambassadors’ Program, MAP) en novembre 2009, avec pour objectif de responsabiliser la communauté immigrante...

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Pratiques dans le contexte de la Covid 19

Australie Maribyrnong 2020

Le maire de Maribyrnong a annoncé au début de la crise que le conseil municipal rembourserait les permis et accorderait des remises d’impôts locaux de 50 % aux entreprises locales. Au début de la...

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Plan d’action en faveur de la réconciliation

Australie Ballarat May 2019 – May 2021

La ville de Ballarat a élaboré un nouveau plan d’action en faveur de la réconciliation portant sur la période comprise entre mai 2019 et mai 2021. Ce plan concrétise l’engagement de l’organisation...

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