Назад Teritorijalna i kulturna jednakost u Montrealu – Fokus na stanovništvo

Ciljane inicijative za podatke o jednakosti

Svrha: Podaci o stanovništvu se prikupljaju i analiziraju kako bi potkrepili i usmerili dizajn i implementaciju gradskih intervencija, kako bi bile što pravednije i pružile što više informacija, i usmerile akciju na borbu protiv rasizma i sistemske diskriminacije.

Struktura: Office de Consultation Publique de Montréal (OCPM) objavila je juna 2020. godine izveštaj o konsultacijama u vezi sa sistemskim rasizmom i diskriminacijom u gradu. Komisija koja je sazvana radi ovih konsultacija preporučila je da: se prikupe i objave podaci o stanovništvu, svake tri godine, komparativne prirode, i da se izvrši njihova diferencijacija kako bi se identifikovao i izmerio jaz između zajednica u oblastima kao što su zapošljavanje, javna bezbednost, stanovanje, kultura i socijalni i ekonomski razvoj.

Sprovođenje ove preporuke vodi Kancelarija Poverenika za borbu protiv rasizma i sistemske diskriminacije i Odeljenje za socijalna pitanja i obaveštajne poslove i optimizaciju Službe za različitost i društvenu inkluziju grada.

Proces: Podaci se shvataju kao sredstvo za odgovor na pitanje, oni su sredstvo za postizanje cilja, a ne cilj sam po sebi. Prikupljanju podataka prethodi mobilizacija znanja i prikupljanje obaveštajnih podataka o društvenim pitanjima, kako bi se omogućila tačna definicija pitanja i adekvatna identifikacija podataka koji se prikupljaju. Potrebni su i podaci i kultura analize podataka, a administracija mora biti spremna da koristi podatke u potrazi za inkluzivnom tranzicijom. Ova spremnost polazi od vizije i političke strategije za inkluziju.

Identifikovano je pet tema koje treba obraditi u procesu inkluzivne tranzicije: administracija bez diskriminacije; javna bezbednost bez profilisanja; teritorijalna jednakost; kulturna jednakost; i inkluzivno građanstvo. Podaci se smatraju jednim od sedam poluga za akciju na ove teme. Druge pomenute poluge su: vizija i politička strategija; upravljanje; organizaciona praksa; komunikacija; ekosistem institucionalnog i građanskog organizovanja; i događaji.

Ključni referentni dokument: Racism and Systemic Discrimination in the competences of the City of Montréal, Office de Consultation Publique de Montréal (OCPM), 2020. (Francuski)

2020
  • Diminuer la taille du texte
  • Augmenter la taille du texte
  • Imprimer la page