Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques
La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.
Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.
Une stratégie d’économie inclusive pour créer de la valeur sociale et environnementale
Royaume-Uni
Calderdale
2022
Calderdale (Royaume-Uni) s’emploie à créer de la valeur sociale par sa stratégie d’économie inclusive. Toutes ses activités relatives aux achats publics sont soumises à des exigences de valeur...
Mécanismes et initiatives de participation encourageant tous les habitant-e-s de Camden à s’investir dans la vie politique et dans les processus décisionnels
Royaume-Uni
Camden
Les services du conseil de Camden travaillent de diverses manières pour permettre à tous les habitant-e-s de l’arrondissement, en particulier aux personnes issues de l’immigration ou appartenant à...
La médiation interculturelle à Camden : un outil efficace pour que la population de l’arrondissement vive en harmonie
Royaume-Uni
Camden
À Camden, des services de médiation interculturelle sont proposés dans les quartiers et dans la rue, afin d’aller à la rencontre des habitant-e-s et de discuter de leurs problèmes. La Conférence...
Égalité entre les femmes et les hommes : la voix des femmes de Camden
Royaume-Uni
Camden
Le conseil de Camden a mis en place des mécanismes pour garantir que l’égalité entre les femmes et les hommes soit respectée au sein des organisations qui participent au processus décisionnel sur...
Parks for Health : promouvoir les atouts pour la santé de la population locale
Royaume-Uni
Camden
Camden travaille avec la collectivité voisine, Islington, sur un projet conjoint intitulé « Parks for Health » (Des parcs pour la santé). Ce projet majeur vise à transformer les parcs pour que leur...
La médiation est une priorité à Barcelone
Espagne
Barcelone
2022
Barcelone dispose d'une multitude de services pour atténuer les tensions et assurer des possibilités de médiation dans la ville. Le Service de traduction et de médiation interculturelle a pour...
Lublin, Cracovie et Wrocław ensemble contre les discours de haine
Pologne
Lublin
Krakow
Wroclaw
26 January 2021
De nombreuses études et recherches indiquent clairement les effets négatifs du discours de haine sur la cohésion communautaire. Cependant, l'éradication du discours de haine est difficile en raison...
Stratégie interculturelle et d’intégration pour la période quinquennale 2021-2025
Irlande
Dublin
2021-2025
L’activité principale consiste en l’élaboration d’une stratégie interculturelle et d’intégration pour la période quinquennale 2021-2025. L’élaboration de la stratégie a été confiée au comité de...
Le Plan de voisinage de Barcelone
Espagne
Barcelone
Ongoing
La diversité a globalement augmenté à Barcelone au cours des dix dernières années, ce qui a eu tendance à accroître l’étendue et la présence de la diversité dans tous les quartiers et districts de...
Roma school promoters
Espagne
Barcelone
Since 2014
Purpose: To address the inequalities in the education system through a “school promoters” project. The School Promoters aims to achieve full schooling, school success and the socio-labour promotion...
Stratégie en faveur des Roms pour le district de Bradford (2021-2025)
Royaume-Uni
Bradford
2022
L'objectif de la stratégie pour les Roms du district de Bradford est d'améliorer l'engagement entre les services publics statutaires et la communauté rom - en travaillant avec la communauté. La...
Susciter le débat, la compréhension et l’action par des recherches sur le racisme structurel à Bergen
Norvège
Bergen
2021
Initiatives ciblées en matière de données sur l'égalité But : un projet de recherche a été entrepris par la municipalité de Bergen pour savoir comment la population issue de minorités ethniques se...
Histoires de personnes migrantes
Allemagne
Erlangen
2022
Pendant la pandémie de covid-19, la ville d’Erlangen (Allemagne) s’est efforcée de mettre en valeur les contributions des personnes issues de l'immigration sur son site web et dans sa...
Améliorer la collecte de données sur l’égalité en Belgique
Belgique
2021
La stratégie répond à un impératif : avoir une image précise de la réalité, fondée sur des données probantes, pour pouvoir concevoir et appliquer efficacement des réponses politiques à l’inégalité....
Une application conviviale
Portugal
Amadora
Lisbonne
Loures
Santa Maria da Feira
Setúbal
Cascais
Portimão
Braga
Oeiras
2022
Le Réseau portugais des Cités interculturelles (RPCI) est à l’origine de l’application « Portugal Incoming ». Lancée en 2019, l’application constitue une contribution concrète majeure à...
Favoriser la participation culturelle et l’égalité d’accès à la culture à Neuchâtel
Suisse
Neuchâtel
Cette action de favorisation de la participation culturelle a été mise en œuvre dans le cadre de la stratégie interculturelle du canton de Neuchâtel, fondée sur la reconnaissance de la diversité,...
Leeds Learning Alliance
Royaume-Uni
Leeds
Depuis 2019
La Leeds Learning Alliance (LLA) est un consortium d’organisations créé en 2019 par un groupe de dirigeant-e-s afin d’améliorer l’éducation à Leeds (Royaume-Uni). L’Alliance est inhabituelle au...
Réduire les obstacles à la naturalisation au moyen de campagnes d’information
Suisse
Zürich
Depuis 2017
But: L’objectif est d’attirer l’attention des immigrant-e-s sur les nouvelles règles en matière de naturalisation et de les inciter à en faire la demande. Stimulus/Raison d'être: Le conseil...
Les organes consultatifs d’Auckland pour les minorités
Nouvelle Zélande
Auckland
A compter de 2018
Des organes consultatifs à Auckland chargés de représenter les minorités culturelles et de traiter des questions relatives à la diversité. Le Conseil statutaire indépendant pour les Maoris...
Les élections interculturelles d’Auckland
Nouvelle Zélande
Auckland
A compter de 2016
Des initiatives pour inciter les communautés minoritaires à participer à la vie politique. Le campagne électorale menée à Auckland en 2016 avait été conçue de sorte à intéresser les personnes qui,...