Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques
La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.
Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.
Une stratégie d’économie inclusive pour créer de la valeur sociale et environnementale
Royaume-Uni
Calderdale
2022
Calderdale (Royaume-Uni) s’emploie à créer de la valeur sociale par sa stratégie d’économie inclusive. Toutes ses activités relatives aux achats publics sont soumises à des exigences de valeur...
Campagnes et communication en faveur de l’inclusion
Portugal
Lisbonne
2022
Lisbonne (Portugal) a mis au point une campagne publique (« Somos os Direitos que temos » - Nous sommes nos droits) visant à sensibiliser davantage à la diversité, aux droits humains et à...
Projet DIVERSITÉ = INNOVATION
Royaume-Uni
Kirklees
2022
À Kirklees (Royaume-Uni), le Conseil municipal a créé un groupe consacré au projet « DIVERSITY = INNOVATION » avec des employeurs locaux, notamment des PME et de grandes entreprises telles que...
Mécanismes et initiatives de participation encourageant tous les habitant-e-s de Camden à s’investir dans la vie politique et dans les processus décisionnels
Royaume-Uni
Camden
Les services du conseil de Camden travaillent de diverses manières pour permettre à tous les habitant-e-s de l’arrondissement, en particulier aux personnes issues de l’immigration ou appartenant à...
La médiation interculturelle à Camden : un outil efficace pour que la population de l’arrondissement vive en harmonie
Royaume-Uni
Camden
À Camden, des services de médiation interculturelle sont proposés dans les quartiers et dans la rue, afin d’aller à la rencontre des habitant-e-s et de discuter de leurs problèmes. La Conférence...
Coopération des habitant-e-s et des autorités de Camden pour construire ensemble un arrondissement sûr et accueillant
Royaume-Uni
Camden
Camden a réalisé des enquêtes sur le sentiment de confiance/sécurité qu’inspirent les personnes issues de l’immigration ou appartenant à des minorités. Le conseil a mis en place une réponse...
Égalité entre les femmes et les hommes : la voix des femmes de Camden
Royaume-Uni
Camden
Le conseil de Camden a mis en place des mécanismes pour garantir que l’égalité entre les femmes et les hommes soit respectée au sein des organisations qui participent au processus décisionnel sur...
Parks for Health : promouvoir les atouts pour la santé de la population locale
Royaume-Uni
Camden
Camden travaille avec la collectivité voisine, Islington, sur un projet conjoint intitulé « Parks for Health » (Des parcs pour la santé). Ce projet majeur vise à transformer les parcs pour que leur...
Pratiques de recrutement favorables à la diversité au sein des effectifs
Royaume-Uni
Camden
Camden collabore avec de nombreuses organisations locales, régionales et nationales qui promeuvent la diversité et la non-discrimination sur le marché du travail, notamment les suivantes :...
Susciter le débat, la compréhension et l’action par des recherches sur le racisme structurel à Bergen
Norvège
Bergen
2021
Initiatives ciblées en matière de données sur l'égalité But : un projet de recherche a été entrepris par la municipalité de Bergen pour savoir comment la population issue de minorités ethniques se...