Cités interculturelles : exemples de bonnes pratiques
La première étape est donc l’adoption (et mise en œuvre) de stratégies visant à faciliter les rencontres et les échanges interculturels positifs, et promouvoir la participation active des résidents et des communautés dans le développement de la ville, en répondant aux besoins d’une population diverse. Le modèle politique d’ « intégration interculturelle » est étayé par de très nombreuses données issues de la recherche, des instruments juridiques internationaux variés, et de l’ensemble des contributions des villes membres du programme des Cités interculturelles, qui partagent leurs exemples de bonnes pratiques sur la gestion de la diversité, la résolution des conflits éventuels, et les bénéfices de l’avantage de la diversité.
Cette section offre des exemples d'approches interculturelles tendant à faciliter l'élaboration et mise en œuvre de stratégies interculturelles.
Parks for Health : promouvoir les atouts pour la santé de la population locale
Royaume-Uni
Camden
Camden travaille avec la collectivité voisine, Islington, sur un projet conjoint intitulé « Parks for Health » (Des parcs pour la santé). Ce projet majeur vise à transformer les parcs pour que leur...
Pratiques de recrutement favorables à la diversité au sein des effectifs
Royaume-Uni
Camden
Camden collabore avec de nombreuses organisations locales, régionales et nationales qui promeuvent la diversité et la non-discrimination sur le marché du travail, notamment les suivantes :...
Égalité entre les femmes et les hommes : la voix des femmes de Camden
Royaume-Uni
Camden
Le conseil de Camden a mis en place des mécanismes pour garantir que l’égalité entre les femmes et les hommes soit respectée au sein des organisations qui participent au processus décisionnel sur...
Favoriser la participation culturelle et l’égalité d’accès à la culture à Neuchâtel
Suisse
Neuchâtel
Cette action de favorisation de la participation culturelle a été mise en œuvre dans le cadre de la stratégie interculturelle du canton de Neuchâtel, fondée sur la reconnaissance de la diversité,...
Leeds Learning Alliance
Royaume-Uni
Leeds
Depuis 2019
La Leeds Learning Alliance (LLA) est un consortium d’organisations créé en 2019 par un groupe de dirigeant-e-s afin d’améliorer l’éducation à Leeds (Royaume-Uni). L’Alliance est inhabituelle au...
Une application conviviale
Portugal
Amadora
Lisbonne
Loures
Santa Maria da Feira
Setúbal
Cascais
Portimão
Braga
Oeiras
2022
Le Réseau portugais des Cités interculturelles (RPCI) est à l’origine de l’application « Portugal Incoming ». Lancée en 2019, l’application constitue une contribution concrète majeure à...
Histoires de personnes migrantes
Allemagne
Erlangen
2022
Pendant la pandémie de covid-19, la ville d’Erlangen (Allemagne) s’est efforcée de mettre en valeur les contributions des personnes issues de l'immigration sur son site web et dans sa...
La citoyenneté démocratique à Ansan
Corée du Sud
Ansan
2020
En vertu de la loi sur l'élection des agents publics de la République de Corée, seuls les ressortissant-e-s coréen-ne-s âgé-e-s de 25 ans ou plus peuvent se présenter à une élection locale. Les...
Conseil pour le développement de la société civile
Suède
Botkyrka
2018
Plusieurs organisations de la société civile actives dans le secteur social et fédérées par le réseau « Plate-forme des ONG locales de Botkyrka » ainsi que des responsables politiques de Botkyrka...
Planification de l'égalité
Suède
Botkyrka
Concept Le conseil municipal de Botkyrka a élaboré des systèmes spécifiques pour atteindre l'objectif d'une ville égalitaire et donner corps à ses valeurs qui incluent : une approche axée sur les...
Bureaux de lutte contre la discrimination
Suède
Botkyrka
Concept Les bureaux locaux de lutte contre la discrimination interviennent en faveur des personnes touchées par la discrimination. Ce sont des organisations non gouvernementales indépendantes...
L'Observatoire de la discrimination de Barcelone
Espagne
Barcelone
Objectif : L'Observatoire de la discrimination de Barcelone œuvre, depuis 2018, pour donner de la visibilité aux situations de discrimination dans la ville et pour contribuer à donner de...
Valeurs communes
Royaume-Uni
Bradford
Concept La municipalité de Bradford a identifié des valeurs fondamentales dans le sens où elles sous-tendent et motivent les comportements. Ces valeurs sont centrales pour la culture des...
Les mesures efficaces de Salisbury pour lutter contre la discrimination
Australie
Salisbury
2020
La ville australienne de Salisbury a adopté la "Politique de traitement équitable" et a signé la "Déclaration sur les zones d'accueil des réfugiés". Le conseil municipal a adopté une politique...
Plan d’action en faveur de la réconciliation
Australie
Ballarat
May 2019 – May 2021
La ville de Ballarat a élaboré un nouveau plan d’action en faveur de la réconciliation portant sur la période comprise entre mai 2019 et mai 2021. Ce plan concrétise l’engagement de l’organisation...
Ambassadeurs interculturels
Australie
Ballarat
à compter de 2016
La ville de Ballarat a lancé son programme « Ambassadeurs multiculturels » (Multicultural Ambassadors’ Program, MAP) en novembre 2009, avec pour objectif de responsabiliser la communauté immigrante...
Harmony Fest (la fête de l’harmonie)
Australie
Ballarat
à compter de 2016
Un festival unique pour encourager les citoyens à se rencontrer et à faire connaissance En 2010, Ballarat a fait la promotion d’un festival unique visant à encourager ses citoyens à se rencontrer...
Pratiques dans le contexte de la Covid 19
Australie
Maribyrnong
2020
Le maire de Maribyrnong a annoncé au début de la crise que le conseil municipal rembourserait les permis et accorderait des remises d’impôts locaux de 50 % aux entreprises locales. Au début de la...
Politique des Cités interculturelles
Australie
Maribyrnong
à partir de 2018
En octobre 2018, le conseil municipal de Maribyrnong a officiellement entamé le processus d’adhésion à part entière au Programme des Cités interculturelles, une initiative du Conseil de l’Europe....
Semaine des réfugiés
Australie
Maribyrnong
2020
La « Semaine des réfugié-e-s » est la principale manifestation annuelle destinée à informer le public sur la situation des réfugié-e-s et à mettre en avant leurs contributions positives à la...