7 та 8 листопада 2018 року за сприяння Ради Європи в межах проекту «Подальша підтримка реформи кримінальної юстиції в Україні», фінансованого урядом Данії, Кваліфікаційно-дисциплінарна комісія прокурорів (КДКП) вперше провела анонімне тестування загальних здібностей кандидатів на посаду прокурора місцевої прокуратури. Тестування, що відбулося у приміщенні Національної академії прокуратури (НАПУ), проходили більш ніж 400 кандидатів.

Анонімне тестування є автоматизованим та передбачає перевірку аналітичних здібностей кандидатів. Кожен та кожна із кандидатів, які взяли участь у тестуванні, в межах встановленого часу проходять низку відповідних тестів за окремим комп’ютером.

Як розповів член КДКП Сергій Сергійчук, анонімне тестування є складовою кваліфікаційного іспиту у рамках проведення добору кандидатів на посаду прокурора місцевої прокуратури. Це останній етап такого іспиту. За результатами кваліфікаційного іспиту буде сформовано рейтинг кандидатів, які в подальшому, після проведення спеціальної перевірки, проходитимуть підготовку в НАПУ. Після успішного завершення навчання кандидати зможуть претендувати на зайняття вакантних посад в місцевих прокуратурах у рамках конкурсів, що оголошує та проводить КДКП на основі рейтингу кандидатів.

Як повідомив пан Сергійчук, це вже другий добір кандидатів на посаду прокурора місцевої прокуратури, який проводить Комісія з початку своєї роботи влітку 2017 року. «Анонімне тестування з метою оцінки аналітичних здібностей є новим для КДКП етапом кваліфікаційного іспиту у межах добору кандидатів на посаду прокурора місцевої прокуратури, який став можливим завдяки підтримці наших партнерів – проекту Ради Європи «Подальша підтримка реформи кримінальної юстиції в Україні», – зазначив член КДКП. На його погляд, це допоможе більш якісно оцінити аналітичні здібності кандидатів на посаду прокурора та сприятиме якісному процесу добору кадрів в органи прокуратури в цілому. Усього, за його словами, наразі є потреба в заповненні 350 посад прокурорів в місцевих прокуратурах по всій Україні. Саме тому влітку цього року КДКП оголосила про проведення відповідного добору.

«На мій погляд, увесь процес добору (ред. – кандидатів на посаду прокурора місцевої прокуратури) організовано на високому рівні. Я задоволена рівнем проведення тестування. Тести видалися мені нелегкими, але вони дійсно дають змогу учасникам проявити свої інтелектуальні здібності», – поділилася враженнями одна із кандидаток-учасниць анонімного тестування.

Як повідомила менеджерка проекту «Подальша підтримка реформи кримінальної юстиції в Україні» Кетеван Цхомелідзе, Проект підтримав закупівлю відповідних аналітичних тестів та безпосереднє проведення анонімного тестування через залучення компетентної організації – постачальника. Ця допомога є частиною сприяння з боку Ради Європи реформуванню системи добору та просування прокурорів, важливим компонентом чого є посилення спроможності КДКП до відбору кадрів в органи прокуратури.

«Розбудова української прокуратури як ефективного сучасного органу неможлива без відкритого доступу до професії через об’єктивний відбір на основі компетенцій. Автоматизоване анонімне тестування аналітичних здібностей є одним із новітніх інструментів, використання якого дає можливість такої об’єктивної оцінки одного з блоку компетенцій кандидатів на посади прокурорів, поряд із оцінкою професійних знань. Слід сказати, що саме утворення КДКП та передача цьому незалежному органу функцій із добору прокурорів було значущим кроком у реформуванні, в тому числі, прокурорської кар’єри. Наш проект співпрацює з Комісією, зокрема, для вдосконалення методів та процедур відбору і просування», – Кетеван Цхомелідзе.

Довідково

КДКП є колегіальним органом, який відповідно до повноважень, передбачених Законом України «Про прокуратуру» (далі – Закон), визначає рівень фахової підготовки осіб, які виявили намір зайняти посаду прокурора, та вирішує питання щодо дисциплінарної відповідальності, переведення та звільнення прокурорів з посади. Дізнатись більше про повноваження КДКП можна у спеціальній брошурі, підготовленій в межах проекту Ради Європи «Подальша підтримка реформи кримінальної юстиції в Україні».

15 квітня 2017 року набрали чинності положення Закону в частині діяльності органів прокурорського самоврядування та КДКП. До набрання чинності цими положеннями питання призначення, переведення, притягнення прокурорів до дисциплінарної відповідальності та звільнення їх з посад вирішувалися Генеральним прокурором або керівником регіональної прокуратури. Нині добір на вакантну або тимчасово вакантну посаду прокурора в місцевих прокуратурах здійснює КДКП на конкурсних засадах в порядку визначеному Законом (див. статтю 29 Закону).