5 та 6 березня у правовому клубі PRAVOKATOR за підтримки проекту Ради Європи «Подальша підтримка реформи кримінальної юстиції в Україні» відбувся тренінг «Методика викладання дорослим. Навички проведення тренінгів» для представників Координаційного центру з надання правової допомоги (надалі за текстом – КЦ).

Протягом двох днів учасники та учасниці заходу вчилися правильно виокремлювати тренінг з-поміж інших форм навчання дорослих, вибудовувати його структуру та використовувати різні методи роботи: міні-лекції, дискусії, мозкові штурми, рольові ігри, case-study та buzz session. Окрім того, майбутні тренери та тренерки отримали нові знання та практичні вміння щодо публічних виступів, управління груповою динамікою та роботи зі «складними учасниками». Усі учасники та учасниці мали змогу ненадовго стати «говорунами», «Фомами невіруючими», «тролями», «гумористами» тощо. Окрім того, вони систематизували отримані знання та навчилися основним технікам роботи із учасниками(цями), провокаціями та запереченнями.     

Тренерка Євгенія Білан розказала про завдання тренінгу: «Інформація, отримана учасниками завдяки тренінгу, – потрібна для кожної людини, незалежно від досвіду роботи та того, чи працюватиме особа надалі тренером, чи – ні. Отримані знання можна використати для комунікації з колегами та особами, з якими доводиться працювати щодня. Такі навички потрібні, аби людина могла структурувати та донести будь-яку інформацію будь-якій групі осіб».

«Цей тренінг є дуже важливим для нас з точки зору подальшого розвитку експертного потенціалу системи безоплатної правової допомоги. Надалі представники Координаційного центру, що пройшли цей тренінг, розроблятимуть власні тренінги та передаватимуть свої знання далі», – сказав начальник управління розвитку людських та інформаційних ресурсів у сфері надання правової допомоги КЦ Сергій Кучерук.

8 модулів тривалістю 14 годин знадобилося для того, щоб навчити співробітників Координаційного центру з надання правової допомоги інформувати, мотивувати, окреслювати коло безпеки, досліджувати та розігрівати аудиторію у вступній частині своїх власних тренінгів, а також правильно систематизувати знання та вміння, застосовуючи метод «світового кафе» для завершення тренінгу. Звичайно, найбільше уваги було надано побудові основної частини тренінгу: учасники та учасниці дізналися про цикл навчання Девіда Колба та стилі навчання Хані-Мамфорда, а також навчилися правильно поділити основну частину на блоки та застосовувати доречні тренінгові методи. «Вдалося подолати страх – зрозуміли, як підійти до створення тренінгу», – лунало від учасників тренінгу наприкінці другого дня.

Конкретний досвід, усвідомлення, концептуалізація та практична направленість – відтепер майбутні тренери знають, на чому сконцентрувати свою увагу. «Дуже цікавий тренінг, професійна тренерка та позитивна реакція аудиторії – колеги працюють над тим, над чим раніше і не замислювалися», – сказав заступник начальника управління розвитку людських та інформаційних ресурсів у сфері надання правової допомоги КЦ Віталій Лямічев.

Тренінг пройшов невимушено, при цьому 14 сертифікованих тренерів отримали необхідні знання та відпрацювали свої ораторські навички, а також різні техніки роботи зі «складними» учасниками та залишилися в піднесеному настрої, оскільки зуміли розкрити в собі тренерські здібності. «Я бачу великий потенціал у цієї групи співробітників Координаційного центру», – підсумувала дводенну роботу Євгенія Білан.

Цей дводенний тренінг організовано в межах проекту Ради Європи «Подальша підтримка реформи кримінальної юстиції в Україні», що фінансується Урядом Данії. Проект продовжує підтримувати розвиток системи безоплатної правової допомоги в Україні, зокрема завдяки розширенню мережі тренерів, що надалі навчатимуть свої колег всередині системи.