«Коли ми говоримо про працевлаштування людей з інвалідністю – ми говоримо про права людини», - про це зазначила Сюзанна Мнацаканян, керівниця проєкту Ради Європи «Посилення соціального захисту в Україні»під час круглого столу «Працевлаштування людей з інвалідністю: європейські перспективи в Україні», який відбувся 1 травня 2023 р.

Захід організували спільно Медіацентр Україна — Укрінформ, Громадська спілка «Ліга Сильних», Мережа захисту національних інтересів «АНТС» та проєкт Ради Європи «Посилення соціального захисту в Україні».

Представники та представниці профільних міністерств, народні депутати, експерти та експертки громадських та міжнародних організацій обговорили ключові проблеми теперішнього законодавства у сфері працевлаштування людей з інвалідністю, поділилися європейським досвідом та стандартами Ради Європи, розповіли про нові моделі працевлаштування людей з інвалідністю, які мають бути впроваджені в Україні на законодавчому та практичному рівні. 

«У Європейській соціальній хартії зазначається, що держави-учасниці обов’язково повинні надати ефективний доступ людям з інвалідністю до відкритого ринку праці. На жаль, за висновками Європейського комітету з соціальних прав 2020 року, Україна цього не зробила. Окрім того,  в Україні немає можливостей для працевлаштування осіб з розумовими та психосоціальними порушеннями, відсутня політика програма підтриманої зайнятості на відкритому ринку праці,  а також не дотримуються зобов’язання розумного пристосування. На жаль, це реалії нашого сьогоднішнього життя, але вони мають змінитися, і вони можуть змінитися», - підкреслила Сюзанна Мнацаканян під час відкриття заходу.

«Кожна людина - це важливий учасник повоєнної відбудови й розвитку України. Саме тому ми прагнемо змінити підходи й сформувати нову візію у відносинах між особами з інвалідністю, роботодавцями та державою. Забезпечення повного комплексу інструментів, серед яких: якісна та вчасна реабілітація, перенавчання, набір послуг і підтримки, - усе це дозволить кожній людині реалізувати себе в соціумі й на ринку праці, приносити користь й сприяти європейському майбутньому України», - підкреслила Оксана Жолнович, Міністерка соціальної політики України. 

Виконавча директорка громадської спілки «Ліга сильних» Дар’я Сидоренко зазначила, що лише 17% людей з інвалідністю в Україні на сьогодні працевлаштовані. «Наша амбітна мета — змінити цю ситуацію таким чином, щоб рівень зайнятості серед людей з інвалідністю сягав 50%», — сказала Дар’я Сидоренко, зауваживши, що це середній показник у європейських країнах.

Саме тому зареєстровано законопроєкт 5344-д  «Про внесення змін до деяких Законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю», яким пропонується створити сприятливі умови для працевлаштування осіб з інвалідністю, в тому числі шляхом впровадження апробованих в інших країнах підходів до розвитку стимулюючих механізмів для роботодавців, розширення можливостей для осіб з інвалідністю. Про це йдеться в пояснювальній записці законопроєкту.

«За останні роки Україна майже повністю перейшла на Міжнародну класифікацію функціонування, обмеження життєдіяльності та здоров'я. Відповідна робота провадиться Міністерством охорони здоров’я та Міністерством соціальної політики. Власне впровадження цієї Класифікації і було підставою для напрацювання законопроекту №5344-д. Реалізація положень цього проекту Закону уможливить працевлаштувати набагато більше осіб з інвалідністю, ніж це відбувається зараз, в тому числі у публічному секторі. Більше того, відповідне працевлаштування відбуватиметься вже за європейськими зразками», - зазначила під час свого виступу Галина Третьякова, Голова Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.

Олена Рим, консультантка проєкту Ради Європи «Посилення соціального захисту в Україні» підкреслила, що прийняття законопроєкту сприятиме виконанню Україною зобов’язань перед Радою Європи та Європейським Союзом щодо заборони дискримінації особи, зокрема через стан її здоров’я/непрацездатність, а також щодо реалізації права осіб з інвалідністю на самостійність, соціальну та професійну інтеграцію, участь у житті суспільства тощо.

Законопроєктом №5344-д пропонується внести зміни до низки нормативних актів з метою забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю. Зокрема збільшити гарантії працевлаштування людей з  інвалідністю за допомогою:

• запровадження компенсації коштів з Державного цільового фонду соціального захисту осіб з інвалідністю на роботу асистентів для людей з інвалідністю під час працевлаштування;
• створення додаткових гарантій  компенсації коштів з Державного цільового фонду соціального захисту осіб з інвалідністю на професійне навчання працівників – осіб з інвалідністю, а також на облаштування робочих місць;
• запровадження державних та місцевих програм, які будуть сприяти працевлаштуванню людей з інвалідністю;  
• зміни умов забезпечення квотування робочих місць за людьми з інвалідністю, зокрема передбачено покладення обов’язку працевлаштування на державні та комунальні установи та органи, удосконалено процедуру стягнення коштів за порушення умов квотування; 
• зміни умов сплати роботодавцями коштів до Державного цільового фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, що сприятиме його наповнюваності;
• запровадження можливості зменшення суми щомісячного внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю коштом витрат на придбання продукції або послуги, виробленої або наданої підприємствами захищеного працевлаштування або суб’єктами господарювання, які мають статус підприємства/підприємця трудової інтеграції осіб з інвалідністю.

Проєкт Ради Європи «Посилення соціального захисту в Україні» впроваджується Радою Європи в межах Плану дій Ради Європи для України «Стійкість, Відновлення та Відбудова» на 2023-2026 роки. Проєкт має на мені досягти того, щоб уразливі групи осіб, зокрема населення, яке постраждало від війни, користувалися підвищеним рівнем соціальних прав та соціального захисту. 

Слідкуйте за новинами Проєкту на Facebook.