З 8 по 13 жовтня 2023 року відбувся навчальний візит молодіжних працівниць України до молодіжного центру зі знаком якості Ради Європи «Марттінен» (у Фінляндії). Участь у візиті взяли представниці молодіжних центрів Донецької, Волинської та Житомирської областей*.

Під час навчального візиту важливим аспектом було здобуття нового досвіду молодіжної роботи, зокрема врахування екологічного напрямку роботи, створення безпечного простору для молодих людей та орієнтація на процес, як основу принципу самозарадності.

«Ми цінуємо високий рівень самостійності, індивідуальної відповідальності та ухвалення рішень молодими людьми», каже проєктний менеджер молодіжного центру “Марттінен” Крістіан Гранат.

Цікавим досвідом для української молодіжної роботи є створення умов для самостійності, наприклад майстер-клас із розпису чашок буде відбуватися в заздалегідь непідготовленому просторі, де молоді люди можуть самі попрацювати над організацією робочої зони: підготувати фарби, пензлі, застелити захисну скатертину на стіл, самі організовують розподіл ресурсів і дбають про чистоту під час процесу.

А якщо за планом рибалка, то самі готують наживку для риби, копаючи землю, збирають хробаків.

На перший український погляд це може здатися делегуванням повноважень молодіжного працівника/працівниці та зняття з нього/неї будь-якої відповідальності, проте на практиці цей процес сприяє емоційному розвантаженню молодої людини, вчить отримувати задоволення від процесу, а не зосереджуватися на певному короткому результаті.

«Хто б думав, що я колись буду копати землю лопатою і у захваті шукати там наживку для риби?», коментує учасниця навчального візиту з України.

«Мене здивувало, як легко вносилися зміни у програму візиту. Ось дощ пішов значить ми не маємо змоги піти у ліс, колективно вирішили чим ми зараз будемо займатися, дочекалися погоди й пішли за планом. Проте це відбувалося дуже легко і без стресу, що мене дуже дивувало, у нас якщо щось йде не за планом - це великий стрес для всіх. А виявилось можна і по-іншому», розповідає  молодіжна працівниця з України, учасниця навчального візиту.

Тема потребує глибинного аналізу відношення молодіжного сектору до результатів власної роботи, де процес підготовки не розглядається як здобуток, як такий, що також може наповнювати ресурсами, давати позитивні емоції та розвивати певні компетентності. Ресурсом є результат, і це те, що обмежує і молодих людей, і спеціалістів та спеціалісток, які працюють з молодими людьми, у досягненні принципу самозарадності.

Лідія Індиченко, в. о. директора Донецького обласного дитячо-молодіжного центру.

*Погляди, висловлені в цій публікації, є відповідальністю авторів/авторок і можуть не збігатися з офіційною політикою Ради Європи.

Цей навчальний візит став відповіддю, зокрема проєкту Ради Європи «Молодь за демократію в Україні: Фаза ІІІ» на потреби молодіжних працівників та працівниць з України, які обговорювалися під час навчального візиту та семінару для молодіжних працівників і працівниць та представників і представниць молодіжних центрів, які здійснюють молодіжну роботу під час війни в Україні (4-11 грудня 2022 року, Страсбург (Франція)) та 14 Платформи молодіжних центрів зі Знаком якості Ради Європи (9-10 травня 2023 року, Страсбург (Франція)).

Проєкт «Молодь за демократію в Україні: Фаза III» розпочато у межах Плану дій Ради Європи для України на 2023–2026 роки у співпраці з Міністерством молоді та спорту України. Співпраця з мережею молодіжних центрів, що мають Знак якості Ради Європи відбувається у межах досягнення запланованого результату Проєкту, коли молодіжні працівники та працівниці та адміністративний персонал молодіжних центрів в Україні кваліфіковані щодо практики та підходів молодіжних центрів, що здобули Знак якості Ради Європи для молодіжних центрів.

Новини, ресурси Ради Європи у сфері молоді та відкриті оголошення для участі у заходах проєкту можна знайти тут.