26 січня 2021 р. відбулась презентація Кодексу етики медичних працівників, які працюють в установах виконання покарань та слідчих ізоляторах, за підтримки спільного Проєкту «ЄС та Рада Європи працюють разом для підтримки в’язничної реформи в Україні».
Кодекс етики медичних працівників, що працюють в установах виконання покарань та слідчих ізоляторах,– це система моральних норм, зобов'язань і вимог сумлінного виконання покладених завдань медичними працівниками, заснована на загальновизнаних моральних принципах і положеннях міжнародних актів та національного законодавства.
«Цінністю цього документу є те, що він містить низку етичних принципів і методів прийняття моральних рішень, розуміння яких та щоденне застосування на практиці тюремними лікарями, медичними працівниками є надзвичайно важливим для надання якісної, пацієнтоорієнтованої медичної допомоги ув’язненим і засудженим на тому рівні, що громаді в цілому», - зазначила, Олена Литвиненко, в.о. Голови Офісу Ради Європи в Україні.
Кодекс етики розроблений на основі принципу гуманізму та законодавства України про права громадян на якісну та доступну охорону здоров’я, Клятви лікаря України, Етичного кодексу лікаря України, 8-ми основних принципів пацієнтоорієнтованої моделі в медицині, а також наказів Міністерства юстиції України у галузі пенітенціарної медицини.
Ірина Яковець, експертка спільного проєкту «ЄС та Рада Європи працюють разом для підтримки в’язничної реформи в Україні», зазначила, що головною метою професійної діяльності медичного працівника є збереження та захист життя й здоров’я людини, профілактика захворювань і відновлення здоров’я, а також зменшення страждань при невиліковних хворобах, при народженні і настанні смерті. Отже, медична практика у громаді та в установах виконання покарань і слідчих ізоляторах повинна базуватися на однакових етичних принципах. Тобто Кодекс етики повинен виконувати дві ключові функції: служити суспільству гарантією якості медичних послуг, а також нести інформацію про професійні стандарти діяльності медичних працівників.
Дотримання професійно-етичних принципів, зазначених у Кодексі, сприятиме підвищенню впевненості ув'язнених у наданій їм медичної допомоги, не залишатиме сумнівів щодо медичного професіоналізму та етики лікаря, запобігатиме непорозумінням, надаватиме вказівки щодо розв’язання етичних конфліктів, підтримуватиме забезпечення якості медичної роботи та захищатиме від судових позовів.
«Кожен медичний працівник, що працює в УВП чи СІЗО, повинен лікувати не хворобу, а пацієнта, розглядаючи його не як злочинця в умовах ізоляції та негативну особистість, а дивлячись на нього як на людину, що опинилася у важких умовах несвободи та потребує допомоги», - йдеться в Кодексі етики.
Сергій Васильєв, директор Центру охорони здоров’я Державної кримінально-виконавчої служби України, зазначив, що важливо, щоб Кодекс етики був прийнятий трьома сторонами: тюремними лікарями та медичними працівниками, ув'язненими та засудженими, а також адміністрацією УВП чи СІЗО.
В’ячеслав Руденко, заступник начальника Департаменту з питань виконання кримінальних покарань, підкреслив, що створення Кодексу етики зараз дійсно на часі, і додав, що дотримання етичних принципів роботи тюремними лікарями та медичними працівниками є не лише дотриманням своєї медичної клятви, але й не порушенням режимних вимог.
Учасники дискусії також наголосили, що наступним кроком має стати затвердження Кодексу етики Міністерством юстиції України.
Проєкт "Європейський Союз та Рада Європи працюють разом для підтримки в'язничної реформи в Україні" (SPERU) покликаний підвищити рівень застосування методів та інструментів сучасного пенітенціарного менеджменту для досягнення в'язничного режиму, заснованого на реабілітаційних засадах.
