Niveau national

1. Tom DE BRUYN – Belgique
Adjoint au directeur de l'Agence pour les affaires intérieures, Département de l'égalité des chances, de l'intégration et de l'intégration civique du Gouvernement flamand

Suppléante : Daphné COSTES : Cheffe de l'équipe Intégration et intégration civique, Département de l'égalité des chances, Agence pour les affaires intérieures du Gouvernement flamand

2. Alen TAHIRI – Croatie
Directeur du Bureau gouvernemental pour les droits humains et les droits des minorités nationales, Gouvernement de la République de Croatie

Suppléante : Mirela ŠAVRLJUGA, Conseillère au sein du gouvernement et du bureau gouvernemental, Bureau des droits humains et des droits des minorités nationales, Gouvernement de la République de Croatie

3. Peter KARIUKI – Finlande
Spécialiste principal/Secrétaire général, Conseil consultatif pour les relations ethniques (ETNO), Département de la démocratie et du droit public, Ministère de la justice

4. Nadan PETROVIC – Italie
Professeur de stratégies de coopération internationale à l'Université La Sapienza de Rome et expert du Bureau national de lutte contre la discrimination raciale (UNAR)

5. David MARQUES – Luxembourg
Assistant social – Unité des Programmes du Département de l'intégration, Ministère de la Famille, de l'Intégration et à la Grande Région

6. Robert ALAGJOZOVSKI - Macédoine du Nord
Coordinateur national pour l'interculturalisme, le concept « Société unique (One society) », le développement de la culture et la coopération interministérielle

Suppléante : Gabriela MADZOSKA, Conseillère, Département de l'égalité des chances, Ministère du travail et de la politique sociale

7. Vera Susana ELOI DA FONSECA – Portugal
Directrice des services pour la promotion de l'égalité et la lutte contre le racisme, la xénophobie et la discrimination, Agence pour l'intégration, la migration et l'asile   

8. Karoline FERNANDEZ DE LA HOZ ZEITLER – Espagne
Directrice de l'Observatoire espagnol du racisme et de la xénophobie (OBERAXE), Direction générale de l'attention humanitaire et de l'intégration sociale des personnes migrantes, Secrétariat d'État aux migrations, Ministère de l'inclusion, de la sécurité sociale et des migrations

9. Olena SOTNYK – Ukraine
Responsable politique, avocate et défenseuse des droits humains, consultante auprès d'organisations internationales et du Bureau du Vice-premier ministre ukrainien

10. Ben GREENER - Royaume-Uni
Directeur adjoint, Ministère du logement, des communautés et du gouvernement local

Suppléant: Maija Kokle, Responsable expérimentée de l’équipe internationale, Ministère du logement, des communautés et du gouvernement local

Niveau régional

1. Eunice ROMERO - Catalogne, ESPAGNE
Directrice générale des migrations, de l'asile et de la lutte contre le racisme, Ministère de l'égalité et des féminismes, Gouvernement de Catalogne (Generalitat de Catalunya)

Suppléant : Marlen Niubó Edeler, Coordinatrice du Comité d'accueil des personnes réfugiées, Gouvernement de Catalogne (Generalitat de Catalunya)

2. Grégory JAQUET - République et Canton de Neuchâtel, SUISSE
Chef de service - Délégué aux étrangères et aux étrangers, République et Canton de Neuchâtel, Département de l’emploi et de la cohésion sociale, Service de la cohésion multiculturelle

Suppléante : Michelle FONGANG, Cheffe adjointe du Service de la cohésion multiculturelle du canton de Neuchâtel

Niveau local

1. Claudia EMMANUEL LAREDO - Bilbao, ESPAGNE       
Cheffe de projet expérimentée en matière d’immigration et de diversité, Conseil municipal de Bilbao

Suppléant : Ekain LARRINAGA MUGURUZA, Chef de projet expérimenté en matière d’immigration et de diversité, Conseil municipal de Bilbao

2. Şenol DÜLGER - Bursa-Osmangazi, TÜRKIYE
Chef du bureau international de la municipalité d'Osmangazi, et responsable des relations extérieures

Suppléante : Merve SÜNOR, Responsable des relations internationales et des projets financés par l’UE, Bureau international de la municipalité d'Osmangazi

3. Francisco Javier AYALA ORTEGA - Fuenlabrada, ESPAGNE      
Maire de Fuenlabrada

Suppléant: Álvaro REVILLA CASTRO, Directeur Général en charge des politiques sociales, Conseil municipal de Fuenlabrada

4. Krzysztof STANOWSKI - Lublin, POLOGNE   
Directeur du Centre de coopération internationale, Municipalité de Lublin

Suppléante : Magdalena GNYP-ŚCIGOCKA, Directrice adjointe du Bureau de la participation sociale, Municipalité de Lublin

5. Luca COLOMBO - Reggio Emilia,  ITALIE       
Fonctionnaire, Service des politiques sociales et interculturelles, Municipalité de Reggio Emilia

Suppléante : Sara MAGNANI, Fonctionnaire, Service des politiques sociales et interculturelles, Municipalité de Reggio Emilia

6. Joanna MARCINKOWSKA - Reykjavík, ISLANDE         
Experte en interculturalité et inclusion, Bureau des droits humains et de la démocratie de la ville de Reykjavík

Suppléante : Dagbjört ÁSBJÖRNSDÓTTIR, Chargée de projet/experte, Département de l’éducation et de la jeunesse de la ville de Reykjavík, Centre de langues et d’alphabétisation

7. Irina VASILJEVA - Riga, LETTONIE   
Chargée de projet, Division de l’intégration sociale et de la participation, Département du développement des quartiers et de l’intégration sociale, Centre de proximité pour les résidents de Riga

Suppléante : Ilze MEILANDE, Cheffe de la Division de l’intégration sociale et de la participation, Département du développement des quartiers et de l’intégration sociale, Centre de proximité pour les résidents de Riga 

8. Floriane VARIERAS - Strasbourg, FRANCE 
Adjointe à la Maire de Strasbourg déléguée à la Ville inclusive

Suppléante : Elodie SOJIC, Chargée du développement de la mission ville hospitalière de Strasbourg

Peuvent envoyer des représentant·es sans droit de vote et à la charge de leurs budgets administratifs respectifs :

• l’Assemblée parlementaire du Conseil de l’Europe ;
• le Congrès des pouvoirs locaux et régionaux du Conseil de l’Europe ;
• la Cour européenne des droits de l’homme ;
• la Commissaire aux droits de l’homme du Conseil de l’Europe ;
• la Conférence des OING du Conseil de l’Europe ;
• la Commission européenne contre le racisme et l’intolérance (ECRI) ;
• le Comité directeur pour les droits humains (CDDH) ;
• le Comité directeur sur la démocratie (CDDEM) ;
• des comités ou d’autres organes du Conseil de l’Europe participant à des travaux similaires, le cas échéant.

Peuvent envoyer des représentant·es sans droit de vote ni défraiement :

• l’Union européenne (un ou plusieurs représentants, y compris, le cas échéant, de l’Agence des droits fondamentaux (FRA) et le Comité européen des régions) ;
• les États observateurs auprès du Conseil de l’Europe : Canada, Saint-Siège, Japon, Mexique, États-Unis d’Amérique ;
• d’autres organisations internationales, y compris l’Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe/Bureau des Institutions démocratiques et des droits de l’homme (OSCE/BIDDH), les Nations Unies (notamment le Comité pour l’élimination de la discrimination raciale (CERD), le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR), l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) et d’autres institutions concernées des Nations Unies), l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) .

Peuvent envoyer des représentant·es sans droit de vote ni défraiement :

• les États non membres avec lesquels le Conseil de l’Europe a un partenariat de voisinage incluant des activités de coopération pertinentes ;
• des organisations non gouvernementales, des réseaux internationaux d'autorités locales et/ou régionales et des institutions spécialisées (le Réseau européen contre le racisme (ENAR), le Centre européen pour les questions relatives aux minorités (ECMI), l’Institut européen rom pour les arts et la culture (ERIAC), le Centre européen des droits des Roms (ERRC), le Réseau européen des organisations roms de base (ERGO), l’Assemblée des régions d'Europe (ARE), le Conseil des communes et régions d'Europe (Eurocities)) et des représentant·es des régions européennes, des milieux universitaires, professionnels et d'affaires.

Le statut d’observateur peut être demandé conformément à l’article 8 de la Résolution CM/Res(2021)3 concernant les comités intergouvernementaux et les organes subordonnés, leur mandat et leurs méthodes de travail.

Le GT-ADI-INT a été la première structure de travail intergouvernementale sur l'intégration interculturelle mise en place par le Comité des Ministres dans le cadre du Comité directeur sur l'anti-discrimination, la diversité et l'inclusion (CDADI). Il a été chargé d'élaborer un cadre politique à plusieurs niveaux pour l'intégration interculturelle, dans le but de promouvoir le dialogue et la coopération à plusieurs niveaux entre les décideur-euse-s politiques des niveaux locaux et nationaux. Son mandat couvrait la période allant de janvier 2020 à décembre 2021.

• Note explicative sur les missions du GT-ADI-INT
• Information sur les membres du GT-ADI-INT

Documents des réunions

• 1ère réunion du GT-ADI-INT, 29-30 septembre 2020
• 2ème réunion du GT-ADI-INT, 1-2 décembre 2020
• 3ème réunion du GT-ADI-INT,16-17 mars 2021
• 4ème réunion (extraordinaire) du GT-ADI-INT, 26 mai 2021
• 5ème réunion du GT-ADI-INT, 28-30 septembre 2021

Résultats du GT-ADI-INT

• Projet de Recommandation sur des politiques et une gouvernance multiniveaux pour l’intégration interculturelle (sera rendue publique après adoption par le Comité des Ministres)
• Modèle de cadre pour une stratégie d’intégration interculturelle au niveau national (adopté par le CDADI le 17 juin 2021)
• Rapport d’étude sur la mise en œuvre de la recommandation CM/REC(2015)1 du Comité des Ministres aux Etats membres sur l’intégration interculturelle (adopté par le CDADI le 4 février 2021)